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그룹차원에서의 결정은 너무 오래걸립니다…GM은 한창 발전할 시에 경영진은 한달에 일주일을 세일즈맨이나 서비스맨과 함께 보냈습니다..그러나 한국의 대재벌은 그렇게 하지 않습니다”
(3)마음의 전쟁
마케팅은 제품의 전쟁이 아니라
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현대 자본주의에 대한 규정과 그 전개과정에 대한 설명이 반드시 일치하는 것은 아니다. 이것은 단순히 이론상의 차이만은 아니며, 사실상 여러 논자들이 취하는 정치적 입장과 밀접히 관련되어 있다.
안타깝게도 여러 이론이 존재한다는 것
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재벌 등에서는 회사 내부사정을 감추는 데에만 급급해 사외이사들이 회사와 관련된 주요 현안을 잘 모르는 경우가 허다하다. 이런 요인 때문에 대부분 기업에서 사외이사제가 아직 자리를 잡지 못하고 있다. 이제 국내 기업들은 투명한 경영
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대기업의 다각화
Ⅳ. 다각화의 연구 사례
1. 기존의 연구모형이 한국 재벌기업의 다각화 행동을 설명하는데 있어서 설명력이 떨어진다는 것이다
2. 통계처리상의 문제로, 횡단면(cross-sectional) 데이타에 나타날 수 있는 오차의 이분산성(heter
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현대자동차는 왜 당장 GM이나 이나 도요다가 되지 못했는지 꾸짖고 있다.
그리고 이렇게도 잘못된 한국 경제를 근원적으로 치유하기 위해 제시한 처방이 '금융개혁을 통하여 은행은 흑자기업에만 대출을 하라', '재벌을 개혁하여 부채 비율을
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Ⅰ서 론
1. 산업 스파이 범죄의 의의
1) 개념
2) 특징
2-1)한번의 피해로 모든 것이 무너진다??(피해 규모의 방대성)
2-2)스파이가 다녀가고 나서야 피해를 인지한다??(느린 피해 전파속도)
2-3)배운 사람들이 범죄를 저지른다??(엘
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재벌의 오너의 신속한 의사결정을 통하여 경쟁사보다 새로운 제품 개발을 할 수 있음
● 삼성전자는 반도체 라인에서 LCD DRIVER 생산, 삼성코닝 정밀유리에서 TFT-LCD 기판유리 생산, 삼성SDI의 TFT-LCD의 핵심부품인 컬러필터를 생산하는 계열사 직
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재벌급 대기업에도 분규가 일어났다. 마지막으로 시위, 농성 및 파업이라는 극한적 대립상태가 많이 나타났다.
셋째, 제야노동세력의 부상이다. 6.29 이후에 재야 노동운동 세력이 여러 군데의 분규에 영향력을 행사하고 막강한 힘을 발휘하였
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그룹은 이러한 미래형 기업조직과 일치하는 점이 많다. 그럼에도 불구하고 많은 사람들은 옛날 일본재벌과 같다고 하면서 해체를 주장한다.
결론
기업이나 기업그룹을 평가할 때는 다음 여섯 가지 기준을 모두 사용해야 한다. 이중 어느 하나
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재벌급 대기업에도 분규가 일어났다. 마지막으로 시위, 농성 및 파업이라는 극한적 대립상태가 많이 나타났다.
셋째, 제야노동세력의 부상이다. 6.29 이후에 재야 노동운동 세력이 여러 군데의 분규에 영향력을 행사하고 막강한 힘을 발휘하였
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