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대기업 조직노동과 비정규 및 중소기업의 미조직 노동간에 존재하는 현저한 근로조건 격차를 해소하기 위해서라도 전자에 대한 생활복지비용(예: 사교육비 부담 해소와 주거비용 절감 그리고 노후대비 등)의 경감과 후자에 대한 근로조건 차
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그룹의 해피포인트와 Cj 그룹의 CJ One 포인트 카드로 계열사들 간 혜택을 높이고 구매의 시너지를 추구했지만, 크라운 베이커리는 그러한 대기업 유통망이 없어 대규모 통합 포인트를 통한 장점을 추구하는 데 실패했다. 이를 극복하기 위해
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그룹 상속이 청년실업 키웠다」 , 2004 , 새로운 사람들
최영일 , 「한국 경제의 성장과 정책」 , 2004 , 박영사
김동석 , 「산업연관표 시계열화를 통한 한국의 산업구조변화 분석」 , 2003 , KDI
손기원 , 「정신혁명, 행복 방정식이 바뀐다」, 2003 ,
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그룹 따라 잡기’ 라는 명확한 산출물이 있었고, 빠른 추격을 위해 투입은 대기업 중심으로 이루어졌다. 반면 탈 추격 시대의 산출물은 사회 전반의 영역에 걸쳐 매우 광범위하게 정의되며 사회를 구성하는 다양한 참여자가 투입을 구성하고
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대기업은 3%의 세액공제혜택을 받게 되어 국내기업의 CRM도입이 활성화될 것으로 기대된다. * 서비스경영
Ⅰ. 서비스산업
1. 서비스산업의 의의
2. 서비스산업의 현황
3. 서비스산업의 과제
Ⅱ. 고객관계관리경영
1. 고객관계관리
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그룹
디즈니그룹사인 디즈니 인터랙티브사와 T&E소프트가 제휴하여 온라인게임사업을 개발 운영할 목적으로 2001년 1월 15일 자본과 업무면에서 제휴하였다. 3∼10세의 아동을 주된 대상으로 2년 이내 사업 개시를 목표로 온라인게임서비스를
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대기업 또는 중소기업끼리) 전략적 제휴를 통해 동반투자 등을 강화할 필요가 있다. 이는 국내 대기업들끼리 동일 지역에 대한 중복투자경쟁을 피하고, 다른 한편 대기업과 중소기업간의 연계체제를 강화하여 해외 투자시 대기업은 완제품
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대기업과 금융기관의 부실이 이미 위험수위를 넘고 있었다는 것을 발견할 수 있다. 우리 경제는 그 동안 대기업의 부실화를 수차례에 걸쳐 경험한 바 있음에도 불구하고 또 다시 부실기업의 정리가 중요한 문제로 대두되고 있다는 점에서, 우
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대기업에 못지않는 고급비즈니스 정보를 국내 사무실에 앉아 수집할 수 있습니다.”
유씨가 인터넷과 만난 것은 지난 91년경이다. ‘옐로우 스텝’이라는 세척제를 개발해놓고 판로에 고심하던 중 호기심 반 기대 반으로 인터넷에 제품광고
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대기업이 아니면 극장사업에 진입할 수 없는 구조가 심화되었다. 메가박스나 롯데 시네마 등 이러한 대기업이 멀티플렉스에 진입한 대표적인 예다. 뿐만 아니라 기존의 극장 사업자들 역시 멀티플렉스로의 변화를 꾀하지 않으면 생존이 어렵
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