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참가하여 국제기술 교류 증진을 추진하고 있음. 전자상거래 관련 기반 기술의 국내 개발 지원 및 전자상거래 국내 표준제시 사업에도 역점을 둠. 1. 현대
2. 삼성
3. LG
4. SK
5. 기타 대기업
(1) 대우
(2) 제일제당
(3) 쌍용
(4) 데이콤
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LG 경제 연구원-비공식적 네트워크
예병일-경제노트
앤서니 기든스-현대 사회학
이선태/류미향-HighTop Ⅰ. 서론
-주제 소개
-주제선정 동기
-연구의 필요성
-논의의 방향제시
Ⅱ. 본론도입 <관료제의 소개와 인간관계에 끼친 영향>
-관
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LG CNS 관현악단은 사내친목도모는 물론 정보교환까지 인포멀그룹의
역할을 충실하게 소화해 오고 있다. * 우리나라 기업의 기업문화 사례
Ⅰ. SK 주식회사
1. SKMS(선경 경영관리체계)
2. 캔미팅(Can Meeting)
3. 회장과의 대화
4. 심신수련
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현대경제연구소
“다시보는 로열티 프로그램”, LG주간경제
Fredirick Newell(2000.9), “CRM.com”, 삼성전자 글로벌 마케팅 연구소
Datamonitor 社(2002), “Card Loyalty Scheme”
오오다께(1999), “고객서비스전략 고찰”, 일본 NCR 유통사업부 제 1 장 서
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현대카드사의 주요카드
(2) KB카드사의 주요카드
(3) 신한(구)LG카드사의 주요카드
2) 각 회사의 경영이념 및 기여
(1) 현대카드
(2) 신한(구)LG카드
3) 그밖의 카드종류
(1) 현대카드
(2) 신한(구)LG카드
4) 각 회사
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SK텔레콤은 가로등 등 공공시설물의 원격 관리 솔루션, 버스 이용객의 편의 향상을 위한 버스정보시스템 등 다양한 솔루션 사업을 통해 환경친화적이고 지속가능한 발전에도 힘을 쏟고 있다.
#4. LG화학은 전기자동차용 배터리, 클린 에너지
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현대자동차 및 기아자동차에 납품하고 있으며 2000년 3월 23일 코스닥증권시장(한국증권업협회)에 등록된 업체이다. 2004년 3월 현대자동차 그룹으로 편입 되었다가 2007년 3월 6일 당사의 최대 주주인 현대모비스(주)와 (주)프라코 간의 주식매매
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LG전자의 인센티브제도 (Target방식의 인센티브 시스템)
한국경영자 총협회, 현총플라자, 2006.1.31 Ⅰ. 개요
Ⅱ. LG기업과 지식경영
1. 지식경영의 필요성
2. 지식경영의 활동
Ⅲ. LG기업의 아웃소싱
1. 기능적 아웃소싱 활용사례
2. 인적
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그룹 기업 문화의 분석 ‥‥‥‥‥‥‥ 21
2. 삼성그룹 조직문화 변화 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22
3. 노조 없는 조직문화‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 24
제2절 포스코(Posco)의 조직문화 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 28
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그룹 기업 문화의 분석
2. 삼성그룹 조직문화 변화
3. 노조 없는 조직문화
제2절 포스코(Posco)의 조직문화
1. 포스코 정신의 형성
2. 포스코 조직문화의 오늘
3. 포스코와 기업혁신
4. 미래를 향해가는 포스코
제3절 맥도날드(McDonald's)
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