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1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능)
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2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력가능)
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3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한
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, 효성그룹의 사내 인재 육성프로그램을 통해 전문 인력으로 성장하여 효성그룹의 발전에 기여하겠습니다. 더불어 효성그룹에 입사하게 된다면 5년 내 중국시장을 개척하겠습니다. 중국의 자급률 증가는 현재 악재로 작용하고 있습니다. 효
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금호생명
귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
<금호인 고우근>
경제학도로서 금호 아시아나 그룹의 금호생명보험사에 매력을 느꼈습니다. 세계 최고의 서비스를 자랑하는 아
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지식을 원동력으로 신속하게 업무를 배워 나가 전문성을 갖고 자사에 이익을 창출해 낼 수 있는 품질 엔지니어가 되겠습니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. [최대 800자까지]
시대의 트랜드를 읽을 수 있는 개발 전문
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이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보
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1. 회사를 선택(지원)할 때 가장 중요한 기준은 무엇이며, 서한그룹이 그 기준에 적합하다고 판단한 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(600자 이내)
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2. 본인이 지원한 직무를 어떻게 이해하고 있는지 기술하고, 해당 직무 관련하여 본인만의 차별
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한 사람으로서 역할을 다하고, 세상을 변화시키는 아름다움을 실현하는 방법이라고 생각합니다.
Q5 아모레퍼시픽 그룹 핵심가치(개방, 정직, 혁신, 친밀, 도전) 중 본인에게 가장 부합하는 하나를 선택하고, 지원 직무를 수행하는 데 있어 해당
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사원에게 신뢰를 주는 정도경영 때문이라고 생각합니다. 인턴쉽 과정을 통하여 이러한 기업문화를 직접 체험하며 많은 것을 배우기 위하여 삼양그룹을 선택하게 되었습니다. 또한 최선을 다해 임무를 수행하여 저 본인의 능력을 공정한 평가
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맞춰 돌려야 했던, 알게 된 저의 문제해결능력 그리고 직장의 소중함을 가슴깊이 느끼고 있는 이 진실함을 가지고 고객에게 사랑받는 영업을 하면서 대웅그룹이 어려운 국내 제약산업의 환경을 극복하고 지속적인 발전을 통해 삶의 질 향상
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그룹은 역량을 발휘할 수 있는 최적의 터전입니다. 비록 손해를 보더라도 타협하지 않는 품질원칙과 사람중심 경영을 바탕으로 성장하고 있습니다. 정직이라는 비전으로 일구어낸 00그룹은 글로벌 토털 헬스케어 그룹으로 발전하고 있으며
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