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조합의 정치세력화
3) 기업내부노동시장에의 영향
2. 한국 노사관계변화의 구조와 촉진요인
3. 한국 노사관계 구조변화의 세 가지 요건
1) 노동시장의 유연성
2) 산업 및 인력구조의 변화
3) 기업구조조정
4. 한국 노사관계의 문제점
5.
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정부는 예측 가능한 정책을 집행하고, 개별 금융기관과 기업은 자발적인 구조조정과 개혁을 추진함과 동시에 합리적인 경영전략을 만들어 이행하며, 다양한 일반참여자 역시 합리적인 기대에 입각한 의사결정을 할 때 선진 금융시스템 구축
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대하여는 정부개입과 통제조정을 강화함과 동시에, 정치의 신뢰가 깨진 것은 정부의 비능력성에 연유하기 때문에 정부조직의 단순화 및 역동적 구조조정으로 정부의 간섭을 최소화하여야 할 것이다.
Ⅴ. 전략
1. 경영전략의 정의
경영전략이
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대기업은 미국담배수출협회(U.S Cigarette Export Association, CEA)을 결성하고 시장진출을 시도했다(Frankel). 그러나 1980년대 초 아시아시장은 폐쇄적이었으며 아시아국가들은 정부통제하에 담배의 제조와 판매를 독점하고 있었다. 따라서 아시아국가
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대학과 연구소에 맡겨야 할 것이다. 그러나 장기적으로는 중소기업의 공통애로기술에 대한 선정과 개발의뢰는 중소기업협동조합중앙회가 담당하고 정부는 재정지원을 하여야 할 것이다. 그리고 중소기업의 기술개발 능력과 경영능력을 높
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대응을 넘어서지 못했던 것이다. 시경영전략의 효과와 영향에 대한 노조 자체의 심각한 검토의 필요성이 제기되기 시작한 것도 불과 최근의 일이었다. 그러나 일부 제조업 대기업 노조들의 경우 노동자 개인이나 조직적 차원에서 부분적인
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정책자금의 역할을 더욱 확대
- 신용보증지원을 확충하고 직접금융 활성화 등으로 자금조달 경로를 다양화
중소기업 M&A펀드 조성 및 기업의 투명성 제고 등을 통해 중소기업의 구조조정을 촉진하고 건전성을 강화
중소기업 현장수용에 부
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대기업정책을 비교하여 합의각서 내용이 기업경영에 미치는 조항을 요약도시하면 다음과 같다.
한편, 정부에서 강조하고 또 대기업과 합의한 정책적 합의개혁의 과제는 ① 기업의 투명성제고, ② 상호지급보증의 금지, ③ 건전한 재무구조확
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대책이 없다는 것이 문제다.
Ⅸ. 금융시장의 생존전략
1. IMF체제 극복을 위한 구조조정
1) 은행경영 패러다임의 혁신
- 시장위치전략 수립
- 對 기업고객과의 관계 재정립 → 대기업 구조조정 유도, 중소기업 경영지도
- 양 위주에서 질 위주로
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대적 경영활동에 필요한 경영자원을 갖춘 대기업에 각종 특혜를 주면서 대기업의 확장정책을 권장 혹은 방치하였다. 이러한 과정에서 대기업 스스로는 정부의 지원을 받으면서 기존 기업의 인수 합병을 통하여 기업확장의 경영전략을 펼쳐
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