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조선일보에서 인터뷰가 왔을 때 저의 행동이 모범사례로 기사가 나간다는 말을 전시회 책임자께서 알려주셨고, 항상 맡은 바에 최선을 다하려고 했던 저의 행동이 제가 속해있던 조직의 명성까지 높였다는 생각에 자랑스러웠고 자부심을 느
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자인과 합리적인 가격을 앞세워 위비스의 성장을 높이겠습니다. 더불어서 저는 패션을 넘어 고객의 다양해진 라이프스타일을 충족시키기 위한 새로운 비전을 이루고 향후 빠르게 변하는 생활 방식과 트렌드를 리드하는 라이프스토어 콘셉트
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자신감을 가지고 포기하지 않았습니다. 그 경험을 토대로 저는 도전정신이 강하다는 평을 높게 사 주위사람들에게 인정을 받을 수 있었습니다. 히말라야의 오지탐사를 완주 함으로써 진취적인 도전정신을 인정 받을 수 있었고 생에 한번 있
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닫고 이를 실천 할 것입니다. 그리고 새로운 활동을 개척하고원대한 기업으로의 비전달성을 위하여 아프리카티비가 발전하도록 저의 노력을 보탤것입니다. 어느 자리에 위치해 있던지 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은
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과 소비자간의 소비패턴에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소에 이 분야를 유심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 관련 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 우리 기업
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자 니즈에 부합한 새로운 식품 개발에 지속적으로 힘쓰고 앞으로 건강이 중요한 만큼 꾸준한 연구와 개발을 통해 트렌드를 이끄는 건강발효유를 지속적으로 개발해 푸르밀에 발전을 도모할 것입니다. 저는 언제나 도전하고 다른사람과는 차
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니다. 하지만 친구들과 같이 의지하고 때로는 싸우기도 하면서 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여
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자세를 가지게 된 것이 저의 사회생활에 큰 도움이 될 것이라 자신합니다.
- 고객지향-
저는 항상 고객을 섬기는 마음을 가지고 행동합니다. 항상 친구들에게 배려를 잘한다고 이야기를 많이 들었습니다. 그래서 남들에게서 받을 수 없었던 배
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대장이였을 때 최우수 분대로 표창을 받은 경험이 있고, 아무리 수직적인 분위기에 회사라도 강제적인 지휘가 아닌 리더가 되야 하는 것을 깨달았습니다. 저의 이러한 성향들은 열정이 자리에 있어서 그렇다고 생각합니다. 모든일을 근성과
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자로 자리매김 하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이
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