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1. 노조有無에 따른 임금관련 규정의 변경
2. 임금피크제 도입을 위한 취업규칙의 변경요령
3. 임금피크제 도입을 위한 단체협약의 변경요령
*. 사례발표
1. 대우조선해양
2. 신용보증기금
3. 일본의 임금피크제와 미쯔비시 전기
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과정
2) 유통구조 및 공급시스템
3) 제조업체와 유통업체간의 관계
2. 경쟁우위와 경쟁전략
1) 경쟁전략
2) 경쟁우위의 창출과 유지
3) 비용우위와 가격경쟁
4) 차별화 우위와 차별화 전략
3. 경쟁자 비교
1) 가전유통시장의 경쟁
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노동조합은 대부분 역사가 짧다. 단체교섭 활동에만 치중하고 작업환경의 개선 같은 구체적인 문제와 현장참여에 대해서는 업적가 없다.
- 우리나라 쟁의조정제도의 문제점은 쟁의조정이 예방적이고 지도적인 공공 서비스적 측면이 매우 부
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대우조선해양 기술진은 AUV (Autonomous Underwater Vehicle)의 선체와 구조 및 제어장치, 소프트웨어 등 전 기술과 제작분야에서 세계 수준의 기술을 확보했다.
3) 기업하부구조 활동
- 인사관리의 제반 활동
- 매출액은 2000년대 초반부터 지속적으로 성
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조선업의 일반적인 특징
①전형적인 수주산업(受注産業)
②지방 입지성이 높은 산업
③수출형 산업
④자본집약적 산업
⑤경기에 민감하며 불안정한 시장 환경
⑥단순한 판매 구조
⑦선급 승인 제도 1. 산업분석
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노동조합의 발달
2) 노동조합운동의 고양과 '노동당(Labor Party)' 결성
3) 1차 세계대전과 노동당의 집권
4) 전후 경제계획과 노동조합회의(TUC)와의 갈등
2. 케인즈주의에 입각한 전후의 복지국가정책(1940년대-1970년대)
3. 노동당 이념의 특징
1)
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특징
3. 일본의 사회복지 기초구조개혁의 배경
1) 외재적 요인
2) 내재적 요인
4. 일본의 사회복지 (기초)구조개혁의 경과와 특징
5. 일본의 사회복지 기초구조개혁의 방향과 논점
1) 사회복지 기초구조개혁의 기본 방향
2) 사회복
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노동뉴스, 2014.
2. 공덕수, 글로벌 시대의 노사관계, 한솔아카데미, 2015.
3. 진숙경, 노동조합 내부 민주주의와 현장조직 (현대차, 기아차, 대우차 현장조직 사례를 중심으로), 한국노동연구원, 2008.
4. 조성재, 윤진호 외 3명 저, 한국 노사관계 시
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구조분석, 한국인력개발학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본노사관계의 특징
1. 종신고용제
2. 연공서열제
3. 기업별 조합주의
Ⅲ. 일본노사관계의 역사
1. 메이지유신에 의하여 중공업이 시작되었던 1890년대에서 제 1차 세계대전이 일어났던
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노동뉴스, 2014.
2. 공덕수, 글로벌 시대의 노사관계, 한솔아카데미, 2015.
3. 진숙경, 노동조합 내부 민주주의와 현장조직 (현대차, 기아차, 대우차 현장조직 사례를 중심으로), 한국노동연구원, 2008.
4. 조성재, 윤진호 외 3명 저, 한국 노사관계 시
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