 |
대우를 받은 적이 있는가? 1. 지원동기
▲ 조직을 위하는 길
2. 주요경력 및 특기사항
▲ 한국마사회의 핵심적인 인물이 되겠습니다.
3. 입사 후 업무계획에 재해 자유 형식으로 기술해 주심시오.
▲ 이루고자 하는 목표를 이룬 후의
|
|
 |
있나요?
21
리더쉽을 발휘해본 경험이 있는지?
22
평소에 체력관리를 어떻게 하시는지?
23
흡연하시나요?
24
본인을 동물로 표현한다면?
25
본인을 나타내는 색깔은 무엇인가요?
26
첫월급 타면 무엇을 할 것인지?
27
주말에 쉴 때 주로 무엇을 하시
|
|
 |
Dear Mr. Reilly
I am interested in the Personnel and General Affairs position which was advertised in the job research website, www.recruit.com..........
레일리 귀하.
인터넷 취업사이트 `리크루트`에 공고하신 귀사의 인사, 총무분야 관심이 많습니다.......
귀사의 공고에
|
|
 |
님,사장님 성함을 아시는지?
22
주변사람들이 본인을 어떻게 평가하는지?
23
본인은 팔로워형인가? 리더형인가?
24
인생에서 가장 행복한 순간은 언제인가요?
25
고객클레임 관련 어떻게 해결할 것인가?
26
자신을 희생해서 성과를 낸 경험이 있
|
|
 |
그룹과 연계된 리서치 전략을 제안한다면 어떤 방향으로 진행하겠습니까?
4. 특정 산업이나 섹터를 분석한 경험이 있다면 설명해 주세요.
5. 최근 금융 시장의 변동성이 커지고 있습니다. 이러한 상황에서 RA로서 현대차증권의 리스크 관리에
|
|
 |
니다. 또한 과거 거래내역 분석을 통해 현재 고객이 필요한 것을 추천하겠습니다. 교류. 영업 노하우를 개발하고 동료들과의 협업을 중시하겠습니다.
혼자가 아닌 함께 성공을 이루는데 의미가 있다고 확신합니다. 함께 일하면 즐거운 동료,
|
|
 |
중요하다고 여깁니다.
이 모든 요소를 충족시키는 법칙은 없다고 생각합니다. 몰입하고 집중해서 끊임없이 노력해나가는 것만이 답이라고 믿고 있습니다.
저는 그러한 집중력에 있어서 동료와 고객들에게 인정을 받아왔습니다. 때론 힘이
|
|
 |
습에 나타나지 않으면 패널티를 받았습니다. 20대부터 50대까지 전 연령층이 함께 생활하면서 더욱 확실히 책임감을 배웠습니다. 이렇게 체득한 성실함은 중고등학생 때 개근상을 받은 것은 물론이고, 대학생 때도 출석을 한번도 빼먹지 않았
|
|
 |
전략을 기획하고 실행하는 해외영업 전문가로 성장해 일동제약그룹의 글로벌 비전에 기여하고자 합니다.
6) 예상치 못한 난관에 부딪혔을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
저는 문제를 회피하지 않고 끝까지 해결하는 태도를 중시합니다. 상황
|
|
 |
대우를 받는다는 것은 용납받을 수 없습니다.
저는 무엇보다 이 문제를 해결하기 위해 가장 시급한 문제는 사람들의 생각을 깨우는 것이라고 생각합니다. 우리 조상들로부터 내려온 유교적 남아선호 사상, 그리고 여자는 남자보다 못하다는
|
|
메뉴펼치기
