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노동자 초임 56만원, 10년 근속자 한달 기본급 85만원(120만원 수준)
⇒ 생활 임금 보장(12.5% 인상)
근골격계질환 발생률 80.6%
⇒ 정기 검진 의료비 지원(1년에 종합검진 비용 25만원 중 70% 지원)
자녀 교육비 지원 1. 사건 개요
2.
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현황
2. 외국인 범죄가 사회문제인 이유
(1) 증가하는 외국인 강력범죄
(2) 관리하기 어려운 외국인 범죄
(3) 조직화될 우려가 있는 외국인 범죄와 국제 범죄 조직
(4) 제노포비아(Xenophobia)
3. 외국인 범죄의 원인
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현황과 문제점
5, 비정규직의 양산으로 야기되는 문제
6, 대책방안
결론
참고문헌
서론
우리가 살고 있는 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 그 변화하는 과정에서 수많은 사회문제들이 나타나고 있다. 이러한 사회에 적응하고, 발
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현황
1. 주요공기업 민영화계획의 특징
(1) 한국통신
(2) 포항제철
(3) 한국전력
(4) 한국중공업
(5) 담배인삼공사
2. 기타 민영화 유형 및 현황
3. 공기업 민영화 추진실적 및 성과
(1) 매각 완
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현황과 대북정책 추진방향”, 2002. 3.
로동신문, 1991. 1. 1, 1999. 8. 20.
한겨레신문 2000. 6. 21 제1장. 서 론
제1절. 연구의 목적 및 필요성 ………………………………… < 1 >
제2장. 본 론Ⅰ
제1절. 북한의 대남전략 및 통일기조 …
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현황과 실태
1. 최근 가출의 규모와 특징
2. 최근 가출의 경향
3. 신문기사와 함께 본 최근 가출 청소년의 실태와 문제점
1) 청소년의 가출에 대한 생각
2) 가출 경험과 빈도
3) 청소년이 잠을 잔 곳
4) 가출시 비행경험
5) 가출 청소년의 아르
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워크아웃 기업들의 진로를 명확히 해 시장불신을 해소하겠다는 뜻이 담겨있다. 그러나 대우를 포함한 워크아웃 기업 여신은 1백조원을 넘는 규모다. 금융기관들은 이 여신이 부실화될 경우에 충분하게 대비하지 못하고 있다.
그리고 더불어
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대우 신차 붐을 형성하였다. 그러나 대우사태 등으로 영업력이 약화되면서 1999년 8월 워크아웃 대상 기업으로 지정되었고, 2000년 11월 회사정리절차개시가 결정되었다. 2001년 9월 제너럴모터스와 매각 양해각서(MOU)를 체결, 2002년 4월 본계약 체
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대우 탄생, 이후 GM대우는 놀라운 성장을 기록하며 GM 아시아 태평양 지역 중심 축으로 자리매김 함. GM대우의 제품은 뛰어난 품질과 디자인을 바탕으로 GM 네트워크를 통해 전 세계 150여 개국으로 수출되고 있다.
GM대우의 기업현황
GM 대우의
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워크아웃 실행으로 신용등급이 오르고 매출의 상승도 일어나고 있다. 그러나 분석 결과 아직도 부채의 비율이 높고 적절한 재무적인 관리가 제대로 이루어졌다고 볼 수 없었다. 따라서 2014년에 워크아웃을 종료하려는 결정은 아직 섣부른 판
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