|
노동조합들을 발생케 한 것만은 부정할 수 없다.
이와 같은 1920년대 전반기에 있어서 노동쟁의에 대한 조직적 역량이 미흡했으며 또 이 시기에 노동자단체 상호간에 유대가 미약했던 것은 당시 조선의 노동운동이 출발 초기에 있었다는 것을
|
|
|
대치를 기록하였고 참여정부 출범 이후 다소 감소하여 2004년에는 1,262건을 기록했다. 장건화, 전게서, p244.
노사관계 악화에는 고용문제가 작용하고 있다. IMF 경제위기 당시 대규모 고용조정을 경험한 이후 노동자나 노동조합은 기업수준에서
|
|
|
조선노동조합, 노보 참조.
이와 관련하여 노조가 시도했던 대응내용들을 검토해 볼 필요가 있다. 노조 측은 경영합리화가 가져올 수 있는 노동자들의 권칙침해에 대처하기 위해 90년 단체협상에서 징계위원회의 동수 구성, 노사 동수의 인사
|
|
|
투쟁계획해설
- WTO-반세계화- 반미(반제)반전 투쟁을 중심으로 한 ‘11월 민중연대 50만 대투쟁’의 의의와 계획, 기층에서 할 일에 대해 해설
- 반신자유주의투쟁과 반미(반제)반전투쟁이 하나의 문제라는 것을 알기 쉽게 해설
③ 노동, 농민,
|
|
|
대우그룹 전체가 사실상의 부도사태를 맞이했던 것이다. 요컨대 GM에 대한 과도한 기대가 대우그룹 전체의 구조조정을 지연시켰다고 볼 수 있다. 또 한가지 대우는 외환위기 이후 지속적으로 확장전략을 통하여 위기를 극복하고자 하였으며,
|
|
|
조정 반대\'라고 하는 민주노총의 요구는 더욱 적극적으로 해석될 필요가 있다. 즉, 정부의 구조조정 프로그램을 인정한 상태에서 다만 협상을 통해 그 시기나 범위를 조금 조정하자는 차원을 넘어서서 경제위기 극복의 노동자적인 방식을 제
|
|
|
>
< 표 1 > 산재보험과 국민연금의 중복급여 ………………………………………18
< 표 2 > 산재보험과 국민연금의 급여조정 규정 ……………………………… 19
< 표 3 > 중복급여의 과잉보장과 과소보장의 현황 ………………………………19
|
|
|
노동조합은 어느 사회에서나 초기에는 일부 노동자들의 운동으로부터 출발하여 불과 100년도 채 지나기 전에 그 나라의 상당한 노동자들을 포함하는 전국적인 노동조합 조직망을 갖추게 된 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 조진탁, 현대 노사관계론,
|
|
|
노동자만이 고통을 전담하는 방식으로 구조조정이 이루어져서는 새로운 도약은 커녕 작금의 위기로부터 회복될 수도 없다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국사회의 양극화
1. 대량실업과 고용불안
2. 소득분배구조의 양극화와 빈익빈 부익부
3.
|
|
|
투쟁을 보건의료노조 소속 노동자들이 제대로 펼쳐 나갈 수 있기 위해서는 사회시민단체들의 이해와 참여가 필수적이다.
참고문헌
* 강동진, 정부의 공공보건의료 구조조정의 문제점과 우리의 대응, 공공의료 구조조정 토론회 자료집, 1999
*
|
|
메뉴펼치기
