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동아리 활동을 통한 전공연계 발명에 대한 열정, 그리고 사람 소통하고 싶어 하는 열정을 접목시켜 사람을 위한 기술개발에 일조하고 싶습니다.
시냇물이 모여 큰 강을 이룬다는 말이 있듯, 한 사람의 의견과 힘은 미약하지만 같은 뜻을 가진
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동아리 COBE의 회장으로 조직을 변화시켰습니다"
[변화의 필요성을 느끼다]
[동아리의 재구성]
[열정의 힘]
6. 창의성을 발휘하여 기존 틀을 깨고 추진했던 성취감이 컸던 경험은 무엇이며, 이를 시작하게 된 동기와 적극적인 노력에 대해
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서울에서 부산까지 시내버스만 타고 여행하기.
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며,
차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
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어린시절부터 활발하고 유쾡한 성격으로 모든 스포츠 활동을 좋아하였습니다…
5. 향후 계획
본인 스스로에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도…
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 비전 ]
[ 연혁 ]
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지원했는가?/결과는?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
가족 소개를 해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 해외 경험을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
지원 분야에서
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지원한 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
하고자 하는 분야의 학문은?
연구 분야에 대한 소개
앞으로 하고자 하는 직무와 목표는?
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꾸준히 노력하는 자세로 임할 것입니다. 또한 장기적인 안목에서 바라보고 인내심을 가지면서도, 단기적으로는 열정을 가지고 매진하는 균형을 잡아나가겠습니다 . 1. 지원동기 및 포부
2. 성장과정
3. 학창시절
4. 성격의 장단점
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지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 주십시오.
(경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀프로젝트, 동아리/ 동
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지원하는 회사의 창사이념, 경영마인드, 사업의 특성 등과
관계가 있다. 쉽게 말해 그 회사의 분위기(몸)에 맞는 사람(옷)을 찾으려는 구실이다.
기업의 홈페이지에 나와 있는 창업자나 CEO의 경영철학과 회사의 사풍에 맞는 사원을
뽑자는 취
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지원하는 회사의 창사이념, 경영마인드, 사업의 특성 등과
관계가 있다. 쉽게 말해 그 회사의 분위기(몸)에 맞는 사람(옷)을 찾으려는 구실이다.
기업의 홈페이지에 나와 있는 창업자나 CEO의 경영철학과 회사의 사풍에 맞는 사원을
뽑자는 취
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