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한국경제의 선택 (삼성경제 연구소 / 2000)
2. 월간 조선 (2000), 정보대혁명-인간소외 , 2000. 3월호, 권말부록.
3. 정문길 (2000), 칼 마르크스의 소외 동아일보, 1.10, 「휴먼&디지털」에서 재구성
4. Gladieux and Swail(1999), The Virtual University & Educational Oppor
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분명한 환경책임자
3. 환경사업단위에서 전사적 조직으로
4. 종업원 및 협력사업체의 동참유도
Ⅱ. 운용 프로그램 개발
1. 초일류 프로그램이 필요하다
2. 발전단계별로 달라지는 환경경영 내용
3. 프로그램 집행조직이 중요하다
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강화
0.12
2
0.24
Weakness
낮은 가격경쟁력
0.13
3
0.39
다양한 고객 층 확보의 한계
0.11
2
0.22
Side 메뉴의 상대적 외면
0.12
1
0.12
배달중심에 따른 문제점
-인력난 심화
-잠식되고 있는 Dining형태의 매장
0.1
2
0.2
TOTAL
1.00
2.72 INTRODUCTION
외부환경 분
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인적자원부의 영어 교육 강화 방안
3.영어 교육 개선을 위한 제도적 제언
1)교원 양성기관의 영어 원어민 교수 증원이 필요하다.
2)교원 양성기관의 영어 교육 전문 교수 증원이 필요하다.
3)교원 양성기관의 교과 과정 개혁이 필요하다.
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국민회의에서 원칙적으로 합의된 바와 같이 일정비율의 연방의회 의석이 군 총사령관이 임명하는 군부 인사들에게 할당되어 있으며, 3인의 부통령 중 1개 직을 현 집권군부의 실력자가 맡게 될 가능성 때문이다. 결국 신헌법에 기초해 군부출
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회의 변화로 인해 급식사업은 끊임없이 발전하고 있고 최근에는 기업체들이 경영합리화와 사원복지의 강화차원에서 위탁급식을 늘리고 있다. 또한 올해의 경우에는 불황이 심화되면서 직원들이 외부식당보다는 구내식당을 선호하는 등 급
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인적자원과 조직에 적합한 문화, 그리고 이 두 요인의 장점을 최대화시켜 주는 정보 인프라스트럭처의 적절한 조화야말로 경쟁력 우위의 필수 조건임을 잘 보여주는 사례라 할 수 있다. 제1장 지식경영이란?
제2장 지식경영의 형성배
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바람직한 리더십의 조건
1. 민주적 행정인
2. 갈등의 중재자
3. 효율적 주민참여 방안 제시자
4. 추진력 있는 개혁자
Ⅵ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
1. 도덕적 리더의 4가지 능력
2. 미래가 필요로 하는 4가지 리더십
Ⅶ. 결론
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회의 불균등 연상 해소 기제
③고령화 사회의 도래에 따른 대비책으로서의 노인 교육
3.노인 교육의 현황
1)노인 학교의 설립 목적
-노인 보호 또는 노년 개발, 자기 단체의 세력확장이나 선전 또는 선교
예) ·한국성인교육회, 대한노인회,
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1. 의미
2.품목별예산과 성과예산의 지출통제 비교
3.성과주의예산제도 추진내용(한국)
4.성과주의 예산제도 도입 필요성
5.성과주의 예산제도의 성공적인 정착을 위한 향후과제
6.성과주의예산 시행을 위한 고려사항
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