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항공화물의 운송 흐름과 업무 체계를 빠르게 익히고, 정확한 문서 처리 및 스케줄 조율 역량을 갖추고자 합니다. 장기적으로는 글로벌 네트워크 구축 전략, 스페셜 카고 운송, 운임 수익관리 등에도 관여할 수 있는 전문가로 성장하여, 대한항
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항공기 기본 정비 절차와 부품 구조에 대한 실무 경험을 쌓고, 중장기적으로는 B1 또는 B2 정비자격 취득 후 복합기종 정비에 참여하며 기체 전체를 아우르는 기술자로 성장하고자 합니다. 궁극적으로는 정비계획 수립, 품질관리, 안전관리 등
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대한항공에서 초기에는 고객과 현장을 이해하는 기본기를 다지고, 이후 데이터 기반 전략과 글로벌 협력 프로젝트에 참여하며 전문성을 강화하고 싶습니다. 장기적으로는 친환경 항공과 디지털 혁신을 주도하는 글로벌 항공 전략가로 성장
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대한항공의 데이터 혁신 프로젝트를 주도하는 핵심 인재로 성장해 있고 싶습니다. 고객 데이터 기반 개인화 서비스, 운항 효율화 모델, 예측 정비 시스템 등 주요 프로젝트에서 성과를 내며 회사의 디지털 전환에 기여하고 싶습니다. 더 나아
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는 동방항공의 일원이 되겠습니다.
5. 맺음말
새로운 일과 새로운 환경에 대한 두려움은 누구나 있지만, 싱싱한 에너지를 제공한다고 생각합니다. 모르면 물으면 되는 것이고, 못 따라가면 배로 노력해서 익혀 가면 된다고 생각하기 때문입니
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항공기 사고에 대해 어떻게 생각합니까?
자신이 승무원이었다면 사고 순간 어떻게 대처하겠습니까?
전공과 승무원과의 관련성을 말해보세요.
취미가 무엇입니까?
10년 후 자신의 모습을 말해보세요.
선배나 동료와 마찰이 있을 시 어떻게 대
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등 해결의 핵심임을 배웠습니다.
5) 대한항공이 글로벌 기업으로 성장하기 위해 노무 부문에서 필요한 과제는 무엇이라고 생각합니까?
해외 지점 근로자의 근로조건 관리와 글로벌 노동 규제 대응이 중요하다고 생각합니다. 각국의 법규와 문
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리한 뒤, 공통의 목표를 기준으로 합의점을 찾는 데 집중합니다. 감정이 아닌 목표 중심의 대화를 통해 갈등을 해결해왔습니다.
6. 대한항공 C&D의 고객 대상 서비스에서 본인이 어떤 역할을 할 수 있을까요?
저는 고객 응대 경험이 풍부하며,
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이외에 할 수 있는 제 2외국어가 있습니까?
비행 중에 응급상황이 생긴다면 어떻게 할 것입니까?
입사준비는 어떻게 했나요?
2. 개인면접
서비스에 대한 정의를 내려보세요
아시아나 항공과 대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까?
본인이
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이외에 할 수 있는 제 2외국어가 있습니까?
비행 중에 응급상황이 생긴다면 어떻게 할 것입니까?
입사준비는 어떻게 했나요?
2. 개인면접
서비스에 대한 정의를 내려보세요
아시아나 항공과 대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까?
본인이
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