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토론하였습니다. 하지만, 준비를 하는 동안 서로 맛있다고 생각하는 것들이 생각보다 굉장히 다르다는 것을 알게 되었습니다. 일부러 별로 안 맵게 한 떡볶이를 했지만 너무 맵기만 하다고 혹평하는 다른 나라 친구들도 있었고, 멸치 액젓 맛
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지속되더라도 서로가 지치지 않게 분위기를 띄울 수 있도록 유머러스한 소재들을 가지고 이야기하려고 노력했습니다. 어차피 저희 토론 그룹 내 팀 활동 목표는 과제 솔루션을 제공하는 것이었습니다. 누가 맞고 틀리다는 것이 아니라 가장
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토론, 60분 주제PT로 심리학 전공자들조차 꺼리는 수업이었습니다. PT압박에 포기자가 나왔지만 저는 PT의 핵심은
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3. 성격 단점, 보완하기 위한 노력
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자신의 의견이 강하여 다른 사람들과 갈등이 있을 때도 있지만 협력과 소통
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지 않고 해결책을 모색한 끈기와 열정이 있었기에 성공할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 다양한 이해관계자들의 요구를 조율하고, 합리적 의사결정을 이끌어내는 리더십과 실행력을 기르게 되었습니다. 1.지원동기 및 입사 후 포부
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지 시사문제점 과 취업정보 그리고 PT,경쟁토론 등을 공부하였습니다. 방학이나 학기 중에는 회계 심화 반에서 학부생 수준 이상의 수업을 받았습니다.
현재 증권투자상담사와 투자자산운용사 자격증을 보유하고 있으며 금융 분야의 다양한
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효율화에 머무르지 않고, 친환경 물류와 디지털 전환을 결합한 새로운 SCM 모델을 설계하며, CJ대한통운이 세계적인 종합물류기업으로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다. 2025 CJ대한통운 일반전형_SCM 자기소개서 자소서 및 면접질문답변
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지고 설립된 문화 기관입니다. 전문가 소통 과 내부 직원 역량 강화를 통해 세부 정책을 구현해 나가고 있으며 정책방침에 따른 주요 전략사업을 토론 하고, 시민이 문화행복을 누릴 수 있도록 최선을 다하고 있습니다 자 기 소 개 서
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지도도 높지만, 가속화되는 경쟁 시장에서 생존하기 위해서는 올바른 기업문화 정착이 매우 중요합니다. 이러한 면에서 아모레퍼시픽의 기업문화는 정말 매력적입니다. 직원들은 자신의 의견을 표현할 기회를 많이 제공받으며 이 때문에 더
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토론을 하였으며 그래도 답이 나오지 않으면 본사 상사 및 임원의 조언을 구하여 위기를 이겨냈습니다. 1. 최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2. 최근 3년 이내 본
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지키겠다는 좌우명이나 생활신조가 있습니까?
“과거는 반성하며 현재에 충실하여 미래를 준비하자”
3. 본인이 생각하기에 누구에게나 자랑할 수 있는 탁월한 성과가 있습니까?
중학교 국어 선생님이신 아버지께서는 독서의 중요
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