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고와 행동 양식을 결정짓는 요소이다. 이들의 분수와 위치 찾기에서 수직적, 즉 하향적 구조에서 볼 때 위로부터 받는 것은 옹(恩) 이요, 아래로부터 받은 것은 하지 (恥:수치)가 된다. 은혜와 수치는 반드시 갚아야만 하는 것, 그것이 정신적인
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에게 충실하지 않은 것이 갖가지 불행의 원인이 되고 있다. 이 작품을 읽으며 작품 속의 인물들이 마음에 들었으며 내 자신을 다시 뒤돌아 보게 하는 내용도 있었다. 꼭 나의 이야기가 쓰여진 것 같기도 하고 주변의 일상적인 일들이 이 작품
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6. eBook 이용 의향
1) 성인
2) 학생
Ⅶ. 디지털도서관 응용사례
1. Variations 프로젝트
2. GeoWorlds 프로젝트
Ⅷ. 향후 디지털도서(전자책) 발전방향
1. 표준화
2. 컨소시엄 구성
3. 시범사업 개발
4. 법과 제도의 정비
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정의 세계에서 인류가 발전한다는 것은 어려운 일이며 오감을 느끼고 정을 느낄 수 있는 아날로그가 함께 첨가되어야 함을 강조하고 있다. 우수한 제품을 만드는 것이 디지털이라면 그 제품을 판매 할 때는 아날로그가 첨가 되어야 한다는 의
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정의
책의 결론 부분에서 저자는 이와 같은 리치스탄의 출현에 대해 빈부 격차의 문제, 불평등의 문제로 리치스탄이 몰락하는 일은 없을 것이라고 말한다. 점점 더 세계화되는 금융시장, 새로운기술의 등장, 전 세계에 걸친 투자처의 확대와
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정의
Ⅲ. 아동기(어린이)에 필요한 환경
Ⅳ. 아동기(어린이)의 발달과업
Ⅴ. 아동기(어린이)의 독서지도(독서교육)
1. 아동기 독서의 중요성
2. 독서의 장애물을 극복하기
3. 독서 열정에 점화하기
1) 관심의 엔진 점화
2) 욕구라는 엔진
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독서를 위해 최고의 기간이다. 중학생 되면 벌써 수능시험 걱정하느라 다양한 독서하기가 쉽지 않다. 더구나 고등학생 되면 거의 불가능할지 모른다. 수능시험이 코앞에 다가와 있는데 언제 톨스토이의 전쟁과 평화나 부활 같은 두꺼운 책을
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정도로 추상적인 사념에 빠져 있는 공상가들을 비롯하여 여러 가지 기이한 사람들을 보여 준다. 역시 당대 현실에 대한 냉혹한 비판이 담겨 있다. 4부와 함께 아이러니와 풍자가 돋보이는 대목이다.
걸리버는 말(동물)이 사는 나라인 휴이넘에
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프로젝트는 진행할 수 없다. 심지어 위원회에서 이루어지는 급여 결정의 주된 고려 사항은 동료들이 쓴 업무 평가서이다. 직원의 됨됨이는 동료들이 가장 잘 안다는 사상이 깔려 있는 것이다. 참여적 의사 결정 시스템은 활기차고 창조적인
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무의미한 프로젝트로 끝나버린다. 경영혁신을 추진하는데 어려움을 느끼는 일부 경영자들은 뒤에서 결과를 조작하거나, 조직이 가야 할 방향에 대한 공개토론을 의도적으로 기피한다. 직원들은 일상적인 의사결정 상황에서 혼란에 빠지게
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