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방식으로는 더 이상...
... 여성들이 기업 생활을 하면서 겪게 되는 대표적인 장애물들이다. 그러나 성공한 여성 관리자들의 경우 이러한... Ⅰ. 서 론
1. 책의 소개
2. 작가 소개
3. 책의 선정이유
Ⅱ. 본 론
1. 여성의 내면적 특성
2. 여
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독후감을 마치겠다.
"미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 우리가 미래를 결정하는 것이다." 1. 프롤로그
2. 새로운 사회의 거대한 변화
3. 지식노동과 지식노동자의 생산성
4. 전문인으로서의 자기관리
5. 전문인으로서의 지식노
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자신의 경험을 섞어 '여성과 남성이 함께하는 새로운 미래'에 관해 독후감 쓰기
*나의 여성성/남성성은 어떻게 형성 되었나-어린 시절 되돌아보기
*아버지 혹은 어머니의 삶을 전통적인 성역할과 연관해 생각해보기
*초중고등학교 교과 과
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성공방식을 가지고, 자신의 상황과 환경에 따라 적용해보고 대입해 보면, 제 2의 스타벅스가 당신의 손에서 창조될 것이다. 제2의 하워드 슐츠가 당신이 되기를 바라며... 들어가며..
Part 1 감성 세대를 잡아라
1. 젊은 여성을 공략하라
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여성의 경우, 결혼, 출산, 양육으로 인한 경력단절의 위기를 맞게 된다. 성인 후기에는 조기퇴직과 성장한 자녀가 결혼 및 취업으로 가정을 떠남으로 빈둥지 증후군으로 인한 심리적 갈등을 겪게 된다. 노년기에는 은퇴로 인해 가정에 복귀함
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여성들은 더 이상 조직의 틀에 맞추어 자신들의 ‘여성성’을 희생시킬 필요가 없게 되었으며, 그들은 이미 자신들만의 방식으로 성공을 거두기 시작했다...
... 이것들은 여성들이 기업 생활을 하면서 겪게 되는 대표적인 장애물들이다. 그
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여성을 말하다 니콜 바샤랑, 프랑수아즈 에리티에 외 2명 저 | 강금희 역 | 이숲 | 2013.06.20
여성과 현대사회 근섭, 문윤걸 외 1명 저 | 문음사 | 2013.02.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육현장 혹은 문화물에서 여성을 다루는 방식
2. 성역
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여성들이 사회에 끼치는 영향력이 이 책에 나와 있는 만큼 많다고 생각하니 뿌듯했다. 간호사를 꿈꾸는 학생으로서 여자라고 무시 받거나 괄시를 받아도 이겨낼 자신감도 생기는 것 같다. 책 제목처럼 성공과 실패에서 배우는 이라는 말이 나
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경영자
2) 여성 경영자 선정 이유
2. 본 론
1) 소유경영자 : 우성화 대표
2) 전문경영자 : 이경숙 총장
3) 고용경영자 : 로즈마리 브라보
4) 비교 및 분석 : 공통점과 차이점
3. 결 론
- 여성 CEO의 조건
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여성이 주체적인 삶을 살아가기 위하여 갖추어져야 할 부분 중에서 여기서는 세 가지 부분으로 나누어서 다루었다. 아무래도 사회적인 부분에 비하여 자신의 노력만 있다면 언제든지 변경과 성취가 가능하기 때문에 개인적인 부분을 먼저 다
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