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. 내가 청춘으로서 도전해야 할 것은 무엇인가 앞으로 나는 어떻게 살아야하는지 알려주는 책으로 생각하였다. 그런 기대를 하며 읽은 책이지만 결코 그러한 내용이 아니었다. 도리어 청춘시절에 겪게 되는 아픔을 통한 공감을 저자는 말하고
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아니다. 목표를 위해 삭제해야하는 필요없는 시간들을 줄이는 데서부터 계획이 시작되어야 한다. 그것은 일을 진행할 때 효율이 얼마나 늘어나는지는 해본다면 확실하게 느낄수있다.
이 처럼 책은 독자에게 멘토를 얻는 즐거움과 자기성찰이
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이론적 토대도 부족하지만 무엇보다도 실무적인 측면, 기업이 어떻게 돌아가는지에 대한 전반적인 과정에 대해서 잘 모르고 있다. 대학교 때 경영이론을 확고히 하고 방학이나, 학과수업이 끝나고 인턴이나, 아르바이트를 통해서 현장에서
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고 그것을 극복할 수 없게 될지도 모를 것이다. 지금이라도 뭔가 도전하고 벽에도 부딪히고 싸워보고 안 되면 한 번 더 또 안 되면 더, 또 안 되면 다른 길로 우회해서라도 내가 가고자 하는 방향을 걷고 싶다. 아직 나는 젊고 힘이 있다. 다만
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다고 생각된다. 고등학교 때는 ‘지금 공부하면 배우자가 바뀐다’라는 급훈을 떠올리면서 다양한 경험을 쌓기 위해 질주할 때다. 그리고 때로는 어려움에 봉착할 수도 있고 내가 투자한 주식이 급락할 수도 있다. 실패를 할 수도 있다는 말
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리는 무엇을 위해 살아야 할지 모르고 살아간다. 아니, 그저 공허하게 살아가는지도 모른다. 젊었음에도 말이다. 그러나 이제는 그러지 말아야 한다. 저자가 무엇을 위해 이 책을 썼는지 잘 모르겠지만 진정으로 자기가 하고 싶은 일을 향해서
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아프니까 청춘이다 - 아픈 이유는 많은 것을 해야하고 잘해야 하기 때문에 힘들어서가 아니라 어떤 한 가지를 해야할지 결정을 못 내려서 방황하니까 불안하고 아픈 것일 게다 섣불리 내가 결론을 지어본다면....그 어떤 것을 선택해도 좋다!
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로 대학생인 나로서는 내가 하고 싶은 일(그래픽 디자인)을 좀 더 몰두하고 열심히 해야 할 것이며, 영어공부도 게을리 하지 않을 것이다. 그리고 대학교나 사회단체들에서 주관하는 각종 캠프에 적극적으로 참여해서 사회를 보는 시각을 기
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즘 우리 4학년 졸업생들에게도 더없이 필요한 이야기 같아서 또 담아본다.
[기업은 어떤 인재를 원할가? 아니, 어떤 이야기를 원할까? 기업에서 궁극적으로 뽑고 싶은 인재는 ‘회사의 성장에 기여할 수 있는 인물이다. 그리고 그럴 가능성이
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이 시간이 지나면 다시 돌아오지 않는다. 어제 죽어간 이들이 그토록 바라던 오늘을 살고 있는 우리들이기에 좀 더 나의 일을 하면서 내일을 열어야 한다.
열정이라는 어원 속에 아프다라는 말이 함축되어있다. 우리가 무언가를 할 때, 쉽게
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