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경영학 50%, 경제학 20%, 회계학 30%였습니다. 문제의 난이도는 그렇게 어려워 보이지는 않았습니다. 딱히 함정 판 문제도 없어 보였고요.(단정짓지 못하는 이유는 경영과 회계가 제 전공이 아니기에 정확한 판단을 할 수 없기 때문입니다) 계산
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질을 결정짓는 요소입니다.
6) ESG 관련 프로젝트 경험 중 가장 인상 깊었던 것은 무엇인가요?
상장사 지속가능경영보고서를 분석해 자체 평가 프레임을 설계했던 경험입니다. 당시 각 기업의 공시 수준과 외부 인증 여부, 정량지표의 연도별
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기업이며, 특히 ERP 시스템을 통해 기업의 경영 효율성을 극대화하는 데 기여하고 있습니다. 저는 한화시스템의 ERP 개발 및 운영 직무에서 데이터 중심의 프로세스 혁신을 주도하며, 기업의 IT 인프라를 최적화하는 역할을 수행하고자 지원하
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분석, 경제 지표 해석, 금융 데이터 활용 등의 실습을 많이 진행하였고, 이를 통해 데이터를 기반으로 문제를 해결하는 능력을 길러왔습니다. 특히, 엑셀과 파워포인트를 활용한 보고서 작성 경험이 많아 업무에서 필요한 자료를 효율적으로
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기업은 스스로의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 'No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조
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기업은 스스로의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조
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자료를제공할 것이라고 생각합니다.
이와함께급식 품질경영연구실의 일원으로 급식경영활동과 품질 개선을 위한 연구를 위해 급식 서비스 대상 업체 정보시스템 품질 및 사용자 정보 기실 지식 분석을늘려합리적인 연구과제성과를 만들어
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기업은 스스로의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조
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기업은 스스로의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조
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기업은 스스로의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조
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