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단계의 하위욕구가 발로 될 수도 있다는 점을 무시했다는 비판이 있다. 이것을 욕구의 퇴행현상이라고 한다. 이 욕구의 퇴행현상을 반영해서 나온 이론이 Alderfer의 ERG 이론이다.
5. 매슬로우 이론의 교육적 시사점
매슬로우의 동기위계설은
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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I. 매슬로우의 욕구단계설
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 소속감과 애정욕구
4. 존경욕구
5. 자아실현욕구
II. 알더퍼의 ERG이론
1. 존재욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구
4. ERG이론과 매슬로
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동기(intrinsic motivation) 유발도 중요하다. * 동기부여이론
Ⅰ. 매슬로우(Maslow)의 욕구 이론
제1단계: 생리적 욕구
제2단계: 안전의 욕구
제3단계: 사회적 욕구
제4단계: 존경의 욕구
제5단계: 자아실현 욕구
Ⅱ. 알더퍼(Alderfer)의 ERG이
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욕구단계론을 정리해 보았다. 매슬로의 욕구이론은 동기부여론을 바탕으로 욕구의 체계를 제시하여 인간의 기본적인 욕구를 이해하고, 근본적인 해결책을 찾도록 하였으나 여러 이론을 종합하고, 선행논문을 연구한 결과 다음과 같은 한계
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동기모형(학습된 욕구에 관한 이론)
맥클리랜드(David C. McClelland)는 인간의 욕구를 사회문화적으로 학습되는 것이라고 규정하고 작업상황과 관련된 동기를 성취욕구, 권력욕구, 친교욕구로 제시하였다. 매슬로우가 인간의 욕구단계가 5가지 과
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필요성
고객만족
내부직원들의 업무 능률 향상
정 의
동기부여 개념
개인의 욕구(필요:needs)를 만족시키는 조건 하에 조직의
목표를 위해 노력하는 자발적 의지를 이끌어 내는 것
이 론
1. Maslow의 인간욕구단계이론
2. ERG 이론
Existence(존
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/ 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I. 5단계 욕구이론
II. ERG이론
III. 동기-위생이론
IV. 성취동기이론
1. 권력욕구
2. 친화욕구
3. 성취욕구
* 참고문헌
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욕구-인지 등으로 요약 동기부여란?
동기부여의 의도(목표)
동기수준과 조직생활의 쳇바퀴
동기수준과 성과결정의 요인들
동기부여의 욕구이론
매슬로우의 욕구 5단계
Alderfer의 ERG이론
David McClelland의 성취동기이론
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이론, 경세원, 1991
삼성경제연구소
LG경제연구소 서론
1. 모티베이션의 정의
2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개
3. 경쟁사 분석 - P&G
4. 유한킴벌리의 동기부여 사례
(1) 내용이론
① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG 이론
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욕구
개인의 성장과 발전에 대한욕망으로서 잠재능력의 개발 및 확장과 이에 따른 개인적 성장과 관련된 욕구를 말하며, 매슬로우 이론의 존중욕구 및 자아실현 욕구에 해당된다.
<표> ERG이론과 5단계 욕구이론
IV. 허즈버그의 동기부여-
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