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론이 주류를 이루던 시대의 특성
5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미
- 중략 - 제1장 인간에 대한 동기이론
제2장 가치와 행정
제3장 지각과 성격유형론
제4장 의사전달의 개념 및 의사전
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론적 인간관 (1) 사회적 인간모형의 특징 - 중략 - 제1장 인간에 대한 동기이론 제2장 가치와 행정 제3장 지각과 성격유형론 제4장 의사전달의 개념 및 의사전달체계 제5장 의사결정의 단계와 모형 제6장 지도의 개념과 이론 제7장 조직에 대
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동기부여의 기대이론
1. 기대이론
1) 기대이론의 개념
산업사회에서는 조직 구성원들 개개인의 자주적이고 자발적인 능력을 구해야 하는 조직 내 민주주의가 강하게 요구되고 있다. 관료적 조직구조나 권위적 체제에 의거한 관리형태가 실
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론. 형설 출판사. 2003.
송성인. 최신호텔경영론. 백산. 2002.
유정남. 호텔경영론. 기문사.1998 Ⅰ.서 론
1. 발표 동기 및 배경
Ⅱ.본 론
1. 호텔의 개념과 어원
2. 호텔의 기능과 분류
3. 호텔 기업의 특성
4. 현대 호
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론(contingency theory)
3. 현대의 지도성 이론들
IV. 조직론
1. 조직의 원리
2. 조직의 구조
3. 조직의 유형
4. 조직문화론
5. 학교조직의 특성
6. 갈등관리
7. 조직과 의사결정
V. 장학행정
1. 장학의 개념
2. 장학의 발달과정
3. 장학
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론
12. 정보처리이론
13. 인지양식
14. 학습장애
15. 지능검사
16. 여러 지능이론
17. 전통적 지능이론과 다중지능이론의 비교
18. 창의력
19. 학습동기
20. 귀인이론
21. 여러 동기이론
22. 자아효능감
23. 무력감이론
24. 자기가치이론
25. 자
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개념과 원리
III. 성격발달
1. 심리성적 발달이론
IV. 현대 정신분석 이론
1. 현대 정신분석 이론을 규정하는 5가지 가정
2. 애착이론
V. 조절과 동기
1. 인간의 기본적 동기
2. Maslow 욕구 위계론
3. 기대 이론
4. 자기 결정 이론과 다
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론
?????? ④ 비교논의
??? 2) 간호사들이 신명나게(조직공헌) 일하기 위한 견해
?????? ① 간호조직문화의 개방
?????? ② 간호인력의 개발
?????? ③ 간호인사관리의 확대
?????? ④ 간호관리자의 역할
?????? ⑤ 보상과 동기부여
Ⅲ. 결 론
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론
Ⅱ. 본론
1. 주입식 교육관
1) 주요개념
2) 교육원리
3) 주입식 교육관의 특성과 비판
4) 교육적 시사점
2. 자연주의 교육관
1) 주요개념
2) 교육원리
3) 자연주의 교육관의 특성과 비판
4) 교육적 시사점
3. 진보주의 교육
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구조화된 설명을 제공한다. 이는 간호사들이 환자의 건강 문제를 이해하고, 간호 실무를 1. 간호이론의 정의를 제시하고 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
2. 매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개
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