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보험료 결손금 제도
■ 현금흐름방식 보험료산출
■ 손해보험의 지급준비금
■ IBNR
■ 비상위험준비금
■ 계약자 배당
■ 계약자 배당 및 잉여금의 처리
■ 배당보험손실보전준비금
■ 이원분석
■ 진전추이방식
II.보험계약법
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목적
산업재해보상보험을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지
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보험급여를 급여 방식별로 구분하면, 일시금 형태의 단기급여로 요양급여, 휴업급여, 장해보상일시금, 장의비가 있으며, 연금 형태의 상병보상연금, 장해보상연금, 유족보상연금이 있다. 이와 같이 우리나라의 산재보험은 지금까지 일시금
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보험가입자는 동일한 사유에 대하여 근로기준법에 의한 재해보상책임이 면제된다.
⑵ 수급권자가 동일한 사유에 대하여 이 법에 의한 보험급여를 받은 경우에는 보험가입자 는 그 금액한도 안에서 민법, 기타 법령에 의한 손해배상의 책임이
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보험급여사
유가 발생하여 가입자에게 보험급여를 한 때에는 급여에 소요된 비용의 한도
내에서 손해배상을 청구할 수 있다.
(4) 의료전달체계
의료전달체계의 시행목적과 급여절차를 살펴 보면, 요양급여는 1단계와 2단
계로 구분되는데, 의
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보험기술을 이
용해서 모든 사업주에게 연대책임을 지워 산재근로자에게 보상하는 사회보장제도이다.
이 제도는 첫째, 재해보상요건으로 사용자의 고의 과실을 묻지 않는 무과실 책임주의,
둘째, 실질적 손해액과 관계없는 손해액의 획일화
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보험제도는 재해근로자에 대한 보상을 통해 근로복지 측면에서 지대한 역할을 하였다. 더욱이 21세기를 맞아 선진복지국가의 실현이 당면과제인 현시점에서 산재보험제도의 역할과 기능은 더욱 확충될 것으로 보인다. 이런 가운데 전 사업장
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자동차보험의 현 위치
❖ New Biz. Model의 성공적 도입
- 단기간 내 급 성장
❖ 치열한 경쟁 구도
- 기존 Off-line 대형사의 반격
- 신규 Direct 보험 회사 등장
- 상담, 보상 조직인력의 불안정
❖ 불안정
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보험증권(FPA 또는 (B),(C)조건)하에서는 피보험자가 보험목적물의 손상이나 멸실이 열거되어 있는 위험중의 하나에 의하여 야기되어졌음을 입증하여야만 보상이 되며, 그 손상이나 멸실이 보상되어질 때에 이 입증비용(손해조사비용)도 보상
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보상을 행하지 못한다면 재해보상제도의 입법취지는 상실될 수 있으므로 여기에 근로기준법의 한계가 있는 것이다. 그러므로 사용자의 직접 보상제를 지양하고 이를 사회보장제도에 편입하여 사회보험의 형태로 발전시킨 것이 산업재해보
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