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동, 오페라마 홍보/마케팅팀 활동, 문화 전략 PT 공모전 등에 도전해왔습니다.
오페라마 : 코피노의 오프라인 홍보기획을 담당했을 때의 일입니다. 1개월의 한정된 기간, 300석을 채우기 위해 최대한 많은 사람에게 공연을 알려야 했습니다. 하
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노력할 것입니다. 더불어 고품질의 상품은 저로 하여금 자신감을 가지고 회사를 다니게 만들 것입니다. 트렌디한 화장품에 대한 관심을 기반으로 끈끈한 거래처를 만들며 코스맥스와 동반성장 할 것입니다.
[고객과 거래처의 신뢰]
고객을
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동료의 마음을 이해하고 소통하는 감성은 풍부합니다. 하지만 아름다운 그림이나 시-음악처럼, 주변 사람들의 마음을 사로잡을 수 있는 ‘디자인-감성 능력’이 부족합니다. 영업 직무 역시 고객에게 보내는 편지나 서류, PPT에서 디자인이 필
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동차 콜센터 VoC(Voice of Customer) 데이터에 대한 분석 프로젝트에 참여했습니다. 당시 제가 맡은 업무는 VoC 사전관리 방안을 모색하는 것이었습니다. 처음 저는 관련 업체의 solution을 참고하고 알고리즘을 적용해보았으나 만족할 만한 결과를 도
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동안 한국의 화장품에 관한 콘텐츠를 더했습니다.
한국의 화장품 브랜드를 간략히 소개하고, 길 묻기와 물건 구매 등 화장품을 활용한 일상 회화도 더했습니다. 또한, 한국의 화장법을 알려주기 위해 ‘겟잇뷰티’를 함께 보며 학생들을 통
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보존과 활용의 가치를 더욱 넓히는 데 기여하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 지원 직무에 필요한 능력을 키우기 위한 노력, 경험
2. 도전적인 목표를 세워서 달성한 또는 달성하지 못한 경험
3. iMBC 지원동기 및 입사 후 포부
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니다.
둘째, 이를 실제 문제에 적용하기 위해 대학생 연합회계 동아리에서 재무제표 분석 프로젝트를 수행했습니다. 팀원들과 함께 국내 상장 제조업체 3곳의 최근 3개년 재무제표를 비교 분석하며, ROE, ROA, 부채비율, 유동비율 등 핵심 지표를
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갈등 상황에서도 원만하게 중재하며 팀워크를 유지할 수 있는 사람입니다.
또한, 조용하지만 필요한 순간에는 의견을 명확히 전달하는 편이며, 듣는 자세를 중요하게 여깁니다. 입사 후에도 동료들과의 원활한 커뮤니케이션을 통해 정확하고
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신입사원으로서 배우고 성장하는 데 주저하지 않으며, 조직 내에서 실행력과 협업 능력을 적극적으로 발휘해 팀의 성과에 기여할 준비가 되어 있습니다. 단순한 지원이 아닌, 물류 운영에 대한 진정한 관심과 목표를 갖고 있는 인재로서 제때
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인사 담당자가 되겠습니다. 1. 지원 동기 및 에프엠커뮤니케이션에 입사해야 하는 이유를 작성해 주세요.
2. 직무 관련 경험이나 본인이 가진 역량에 대해 작성해 주세요.
3. 입사 후 포부 또는 성취하고 싶은 목표를 작성해 주세요.
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