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이론을 꾸준히 배우고 실천할 것을 다짐합니다. 변화하는 사회와 아이들의 요구에 민감하게 반응하며, 언제나 열린 마음으로 도전과 변화를 받아들이겠습니다. 아이들과 함께하는 모든 순간이 저의 원동력임을 잊지 않고, 따뜻한 마음과 전
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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