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근로복지 공단
http://www.npc.or.kr , 국민연금관리공단
http://www.molab.go.kr , 노동청 Ⅰ 사회보험
1.사회보험의 등장배경
2.사회보험의 목적
3.사회보험의 주체.대상
Ⅱ 사회보험의 종류
1.국민연금
2.국민건강보험
3.산업재해보상보험
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노무직 등에 편중되어 있는 것은 대부분의 구직자들이 전문기술과 기능을 소유하지 못하고 있으며, 구인처에서 건물관리인, 미화원 그리고 단순 노무직에 종사할 인력을 채용하고자 하는데서 나타난 문제점이라 할 수 있다.
그러나 취업직
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노동조합에게 제공해주고 있는 것으로 나타나고 있고, 제공된 정보도 평균적으로 볼 때 신뢰할만하다고 답변하고 있다. 대체로 임금교섭의 직접적 대상인 임금 등에 관한 정보 공유의 수준이 높고 인사노무 관련 사항이나 경영실적 등에 관
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관리하며 효과적으로 쓸 수 있는 방법을 가리켜 주는 것이다.
참고문헌
교육인적자원부, 학교 경제교육의 방향과 교육의 실제. 교육마당, 2003
교육부, 사회과 교육 과정, 교육부, 1997
자유기업센터, 올바른 경제 교육을, 1997
조병철, 사회과 경
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노무에 종사하는 공무원이라 함은 기능직 공무원을 들 수 있을 것이다. 결국 공무원의 대다수를 차지하는 일반직 공무원들은 노조활동을 못하는 것이다.
(2)헌법, 노동법 등
헌법 제 33조 1항은”근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적
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관리사, 주택관리사, 경비지도사, 관세사, 보험계리사, 손해사정인, 공인노무사, 환지사, 변호사, 법무사, 세무사, 변리사, 도선사, 행정사
2. 개업가능한 자격증을 선택하라.
경제가 발전하면서 인간의 평균수명이 연장되는 반면 정년이 단축
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근로자가 할 수 있는 일은 고용의 질이 낮고 경력 활용이 미흡한 임시·일용직, 생계형 자영업, 단순노무 직종이 대부분이다. 결국 노동시장에서 일찍 퇴출되고 다시 질 높은 일자리를 찾지 못하는 상황이 지속되면 노인빈곤 문제는 예방할 수
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관리는 기업의 경영과 직결되는 전략적인 관점에서 바라보고 육성을 해야하며, 투자를 하여야 한다. 기업 내에 노동조합이 없다고 하더라도 노사관리는 이루어져야 한다. 복수노조 시대를 맞이하는 경영자의 입장에서 노사관계를 바라보는
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관리*유지
2. 보험료 기타 이 법에 의한 징수금의 징수
3. 보험급여의 결정 및 지급
4. 보험급여에 관한 심사청구의 심리*결정
5. 고용보험료의 징수와 관련하여 노동부장관이 위탁하는 업무
6. 산업재해보상보험시설의 설치*운영
7. 근로자
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노동조합활동 관련재해
1) 노동조합의 전임자 등
2) 노동조합의 행사
5. 사업장시설 관련재해
1) 시설관리상의 하자로 인한 재해
2) 시설이용중의 재해
3) 사업장내의 부수적 행위중 사고
6. 출장?출퇴근중 재해
1) 출장(1일 출장 및 외근 포
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