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미래를 만들어 가도록 하겠습니다. 노사 관계의 원활한 관리를 통해 건강한 조직 문화를 조성하고, 이를 바탕으로 기업의 발전에 이바지하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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관리 및 홈페이지 관리, 강의기자재 관리 / 실습종료
- 2012.9.3.~2013.2.28 : 계약직 / OO대 경상대학 행정실(경영대학원) / 외식산업최고경영자과정 업무보조 및 행정보조 / 최장 6개월 계약완료
- 2014.1.6.~2014.9.26. : 공공근로 사무보조직 / 대구 OO청
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계약서 검토, 작성 등에 대한 역량 강화
3. 업무추진 목표 및 계획
(1) 예비, 신규 사업 발굴, 기획 지원 등 연구소 운영계획, 사업기획 및 사업개발 지원
(2) 연구 과제별 참여율 현황관리, 외부기관 통계자료 대응 및 유지관리, 기관 주요사업
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관리가 요구됩니다. 방사선 안전 관리에 필요한 법규와 기준에 대해 심도 있는 학습을 해왔고, 이를 실무에 적용할 수 있는 능력을 갖추었습니다. 방사선에 노출될 가능성이 있는 다양한 산업현장에서 근로자들의 안전을 확보하고, 이들이 건
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근로자의 참여율을 높이는데 기여하고 싶습니다.
장기 목표로는 안전관리팀의 리더가 되어, 조직 내 안전 문화를 선도하고 체계적인 안전 관리 시스템을 구축하여 사고 예방에 앞장서는 것입니다. 또한, 국내뿐만 아니라 글로벌 안전관리 전
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노동법 규제를 이해하는 것은 기업의 성공에 필수적이라는 점이 매력적이었습니다. 이러한 점에서, 글로벌 고용 서비스 팀에서 일하며, 다양한 국가와 지역의 법규와 절차를 준수하면서도 기업의 인사 전략을 효과적으로 수립하고 운영하는
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관리 이론과 실무 지식을 배울 수 있습니다. 실제 현장에서 발생할 수 있는 다양한 위험 요소를 분석하고, 이를 효과적으로 관리하기 위해 필요한 법규와 기준에 대한 이해를 높일 수 있습니다. 이러한 지식을 바탕으로 안전을 최우선으로 하
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관리가 필수적입니다. 저는 입사 후, 도레이첨단소재가 더 나은 환경 관리 시스템을 구축할 수 있도록, 기존 시스템을 개선하고, 최신 법규와 기준에 맞게 관리 절차를 강화하는 데 기여할 것입니다.
또한, 저는 현장에서 발생할 수 있는 다양
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할 예정입니다. 이는 기업 내 안전문화 정착과 근로자들의 건강한 업무환경 조성에 긍정적 영향을 미칠 것입니다. 또한, 최신 산업보건 관련 법규와 지침에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 현대자동차가 준수해야 하는 안전관리 기준을 충족시키
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근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업무 진행 방법에 대해 교육을 시켰습니다. 관리 감
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