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가 팀의 멤버들끼리 의견의 충돌 때문에 일의 진행조차 순조롭지 못했습니다. 완성된 ppt를 두고 만족하는 팀과 보완해야 한다는 쪽으로 의견이 갈려 설명회를 코앞에 두고 난항을 겪었습니다. 그럼에도 불구하고 끊임없이 팀원들과 소통하려
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의 직무 수행을 위한 마음가짐이자 자세가 되어 왔습니다. 비록 자신이 소속된 모든 팀을 위해서 최고의 결과만을 도출해 낼 수는 없습니다. 하지만 그 팀을 가족과 같은 마음으로 대하고, 가족들을 위한 책임감과 성실함과 같이 임한다면 충
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험과 직접 경험을 통해서 단점을 찾는다면 그 단점을 개선하는 데에도 충분히 더욱 경험으로의 노력이 도움이 될 것이라 확신합니다. 저는 이제까지 다양한 경험들을 통해서 넓은 시각을 갖게 되었습니다. 이런 경험들은 충분히 새론오토모
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정의 속도를 조절하여 글로벌 NO.1을 바라보다.”
3. Strong Point (최소 30자~500자 제한)
“국토대장정의 경험”
4. 비전 (최소 30자~500자 제한)
“열정적, 혁신적, 서로에게 힘이 되는, 글로벌 리더”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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분야 업무를 수행하기 위해서는 유창한 외국어는 반드시 갖추고 있어야하는 직원들의 역량일 것입니다. 지금도 외국인과 30분 이상 일상생활에 대해 대화를 나눌 정도의 실력을 가지고 있지만 5년 안에 외국어 역량을 더욱 향상시켜 미국의
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요한 인재로 거듭나겠습니다. 감사합니다.
5. 직장관
“자아를 실현하고 새로운 가치를 만들어 내다.”
제게 있어 직장관이란 단순히 금전적인 이익을 추구하는 것이 아니라 직장생활을 통해 새로운 가치를 창조하여 사회에 공헌할 수 있는
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제대 전 2달 동안 무척 힘든 시기를 보내야만 했습니다. 물론 어머니께서 그런 것을 바란 것은 아니시겠지만 저는 사람과의 관계에서도 거리를 둘 정도로 대인기피증이 심해져 있었습니다. 이런 저에게 소대장님께서는 한 마디의 말로 제 마
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것이며, 일단 정상을 정복하더라도 다시 한 번 내려와서 높은 정상을 공격하는 것이 인지상정입니다. 저 또한 이런 논리를 머릿속으로 항상 기억하면서 성장에 오르기 위해 최선을 다할 것이며 끊임없는 노력으로 귀사라는 정상에 올라 제 꿈
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전공으로 전략적인 회계 기법 등을 익히면서 최근 부상하고 있는 글로벌 경영트렌드를 통한 기업의 경영성과 극대화 방안들을 연구해 보기도 했습니다. 이러한 재무,회계분야의 전문지식은 SBS콘텐츠허브가 미래 타켓으로 하는 각 세계시장
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러나 이는 일생에 있어 새로운 만남이 있기도 하고, 자신의 성장과 실력을 키워나간다는 측면에서 용기를 주는 것이라고 생각합니다.
자신에 대한 신념이 있고 기업에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구
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