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만큼 현재의 해양과학기술진흥원이 가지고 있는 가치와 중요성 또한 함께 증가하고 있습니다. 2005년부터 지금에 이르기까지 10년이라는 시간동안 해양산업 진흥과 기상 변화에 따른 연안 재해대책 마련, 해양 경제영토 확보와 지역민 경제 활
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이 다분했기 때문에 안전교육을 철저히 받고 업무에 투입되었는데 그 때 저는 다시 한 번 더 안전의식이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었습니다. 산업이 커지면 커질수록 한 번의 사고로 큰 피해를 입기 때문에 안전의 중요성은 시간이 지남에
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를 해온다면?
6. 자신의 멘토는 누구인가?
7. 유학 후 다시 한국에 근무하고 싶은가?
8. 저가항공사가 당사에 미칠 영향은?
9. 영세율에 대해 설명해라.
10. 5FORCE에 대해 설명해보라.
11. G20에 대한 견해는?
12. A-380이란 무엇인가?
13. 승객이 조종실
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문제점을 풀기 위해 팀원과 함께 고민해서 이것을 해결한 과정들은 저에게 팀원들과 함께 하는 “팀워크”를 기르는데 큰 도움이 주었습니다. 또한 탐방을 준비하기 위해서 전공지식에 대한 역량과 학교에서 그리고 교과서에서 배우는 지식
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등감을 느껴본 적 있는가?
3. 남을 도와준 경험이 있는가?
4. 천안함 사건에 대한 견해를 말해보라.
5. 당사 업종은 급여가 낮은데 괜찮은가?
6. 당사가 나아가야항 방향을 말해보라.
7. 공모전 내용을 소개해보라.
8. 당사 홍보방안을 말해보라.
9.
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했습니다. 특히 뜨거운 햇볕과 아스팔트에서 쏟아져 나오는 열기는 더욱 저희 들을 강하게 만들고 있다고 서로를 격려해 나갔고 강한 폭우속에서는 시원한 샤워기라는 생각을 갖도록 서로에게 힘있게 외쳤습니다. 끝까지 완주했을 때 모두의
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역할을 수행할 수 있을 것입니다. 팀원들에게 보여줄 수 있는 넓은 아량은 물론 희생정신과 함께 팀만을 위한 생각으로 든든하고 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 할 것이라 생각합니다. 입사 후 한 팀의 장을 목표로 팀을 위한 또 다른 발전
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코 어느 한 사람이 이룰 수 있는 높이는 일정할 것입니다. 하지만 기업에 있어서 다른 동료들에게 모범이 될 수 있는 인재가 된다는 것은 배울 점을 보여주고, 많은 사람들에게 새로운 힘을 불어넣어 조직 전체에 이로운 바람을 불러일으킬 수
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1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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주간으로 진행되는 화상회의는 저의 설계/토목/건축 분야의 전문기술 번역사에 대한 비전을 명확히 하게 하는 계기가 되었습니다.
입사 후 포부
저의 진화는 계속되고 있습니다. 발로 직접 뛰면서, 더 큰 무대에서 저의 경험이 더 다양한 분
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