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표현해보세요
생산관리를 지원한 이유는 무엇인가?
실제로 어떤 제품을 생산하는지 아는가?
생산관리에서 무슨 일을 하는지 아는가?
생산관리가 무엇인지 말해보세요
주변에서 본인을 어떻게 평가하는가?
LG제품의 문제점은 무엇인가? 그 이
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사례를 들어 기술해주십시오. (400자)
2. 해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자)
3. 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난 성과에 대해, 그 일을 시작한 계기와 노력과정 및 구체적인 성
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사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자)
4. 당사 기업문화 핵심가치(존중,효율,실천,정도,협력) 중 본인을 가장 잘 나타낸다고 생각하는 가치와 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. (경험 활용) (800자)
5. 당사에 지원한 동기와
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보여주는 **[긍정적 성격 1]**한 성격을 가지고 있습니다.
[긍정적 성격 2]: 저는 **[구체적인 사례]**을 통해 **[긍정적 성격 2의 장점을 보여주는 행동]**을 보여주는 **[긍정적 성격 2]**한 성격을 가지고 있습니다.
단점
[약점 1]: 저는 **[구체적인
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1. 지원동기 2000 Bytes
2. 본인의 어떤점이 홈&쇼핑 인재상에 부합되는지 사례를 근거하여 기술 2000 Bytes
3. 자신에 대한 SWOT분석 0 / 2000 Bytes
4, 직무에세이(인턴, 아르바이트 등을 통한 본인 지원 직무관련 경험과 실패 극복 사례) 3000 Bytes
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당신의 성장과정에 대해 기술하시오.
코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오.
아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대하여 간략히 설명하시
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사례)
4. ㈜유풍을 선택하여 지원한 이유
5. 해당 직무를 지원한 이유 및 귀하의 관련 경험, 지식, 스킬
6. 귀하의 가치관과 10년후 유풍에서의 자기 모습
* 각 항목당 글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내
근면성실한 생활로 자식들
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에 따라 주제가 다른데, 몇 가지 주제가 주어집니다. 그중 하나를 골라 약 10분 간 준비한 다음 3분 정도 발표합니다.
- 5인 1조이며 면접관은 인사담당자와 실무자 각1명입니다.
- 인사과 담당자는 자기소개서 내용을 위주로 질문하고, 실무자는
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GF리테일의 상생전략을 잘 이해하고 실천할 수 있다고 자부합니다.
1차 면접
1. 지원자 3인 1조로 실시됩니다. (3인이 동시에 면접을 보는 것이 아니라 이동만 같이 하고 면접을 볼 때는 각자 따로 봅니다)
2. 면접관 3명이 있으며 지원자 1인당 15
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등극”
4.하고 싶은말
“모든 순간은 지나간다.”
대학을 진학 이후 저는 중, 고등학교 시절을 회상하며 그때로 돌아간다면 지금의 내 모습이 몇 배 더 나아졌을 텐데 하고 후회한 적이 많습니다. 그리고 느낀 것이 “모든 순간은 지나간다.”
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