 |
안에 작성 바랍니다.) (글 10 point )
[창의적인 사고와, 아이디어라는 가장 뛰어난 역량을 배워온 시절]
[사회에서 가장 필요한 사회성격의 소유자]
[경보제약의 뛰어난 반세기 역사를 만들어 나갈 인재입니다.]
2. 면접기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
전략가’로 성장해, 브랜드의 이야기를 꾸준히 설계하고 실행하는 중심 기획자가 되고 싶습니다. 궁극적으로는 NHN AD를 대표하는 콘텐츠 캠페인을 총괄하는 프로젝트 리더가 되는 것이 제 비전입니다. 2025 NHN AD 디지털 콘텐츠 마케팅 AE 자
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.05.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
사례를 통해 구체적으로 작성해주세요.
3. 주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요.
4. 최근 3년간 플레이한 게임 Top3와 달성 수준, 일 평균 게임 플레이 시
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
사례를 통해 구체적으로 작성해주세요.
3. 주어진 일이나 과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요.
4. 최근 3년간 플레이한 게임 Top3와 달성 수준, 일 평균 게임 플레이 시
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
마케팅 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위한 필수 역량은 무엇인가요?
A16. 전략적 기획력, 데이터 분석 능력, 팀 협업, 그리고 변화에 대한 유연한 대응력입니다.
Q17. 어떤 방식으로 마케팅 성과를 보고하고 평가하나요?
A17. 데이터 시각화 도구
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
전략
자기소개서 코칭
자기소개서 타이틀 잡기
명언, 자기소개서 적용 사례
실패하는 자기소개서
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (합격하는 자기소개서)
자기소개서 ‘성장과정’- 유형분석
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (떨어지는 자기
|
- 가격 600원
- 등록일 2014.05.04
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
핵심인재 유형 & 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는
대기업 성공 취업전략
21세기 경쟁력 = 핵심인재
1. 인재란? =기업의 미래성장 원동력이다!
2. 기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결
3. 우
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.05.04
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 기타
|
 |
사례
과거 인턴십에서 급격한 시장 변화에 신속하게 대응하며 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 당시 회사는 코로나19로 인한 소비 패턴 급변과 디지털 전환 가속화에 직면해, 기존 오프라인 중심 마케팅 전략을 빠르게 디지털
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
전략이 어떻게 연결되는지를 실감했습니다.
7. 회사 입장에서 본인을 채용해야 할 이유는?
저는 마케팅을 ‘메시지의 전략화’라고 믿고, 이 과정에 필요한 콘텐츠 설계 능력과 수치 기반 사고력, 커뮤니케이션 역량을 모두 갖춘 사람입니다.
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.05.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
후 효과 분석까지 담당하면서, 데이터를 바탕으로 마케팅의 언어를 설계하고, 실질적인 피드백을 통해 더 나은 전략으로 개선하는 BA의 역할을 실현해보고 싶습니다. 2025 우아한형제들 푸드마케팅실 BA 자기소개서 지원서와 면접자료
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|