 |
전략을 총괄하는 업무를 맡는 것이 목표입니다. 우선 수익이 창출되는 현장에서 발로 뛰는 영업 관리자가 되려 합니다. 고객의 만족을 위해 항상 서비스 마인드로 무장하고 있겠습니다. 백화점을 이용하는 고객이 다시 찾고 싶은 매장이 될
|
|
 |
성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자 16줄 이내)
현대백화점 영업관리 사무원 직장생활 중에도 늘 미래지향적으로…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
|
|
 |
분석과 팀원과의 긴밀한 소통이 중요하다는 것을 배웠습니다. 기술적 문제뿐 아니라 이해관계자 요구사항 조율이 프로젝트 성공에 필수적임을 깨달았습니다. 또한, 유연성을 가지고 창의적 해결책을 모색해야 한다는 점도 실감했습니다. 이
|
|
 |
분석: 내부직원과 고객간의 Gap Filling 높은 영역 우선 검토
✔ 현장의 마케팅 요건 도출: 매력도/경쟁도 분석을 위한 전략 기법 (ERRC 등) 활용
［고객 가치 발굴/제안］
✔ 고객 속성 발굴: 핵심가치(KFS), 마케팅 요건, 고객속성,
|
|
 |
전략을 쓰는 것이 최선이라는 결론에 다다랐습니다. 즉, 힙합동아리의 공연을 보면 음료수 할인쿠폰을 지급하자는 것이 제 생각이었습니다. 이를 학급에 제안하였고 나서서 힙합동아리에 이 방안을 요청하게 되었습니다. 힙합동아리도 피해
|
|
 |
백화점에도 지원했는지?
- 당시 크리스마스 조형물이 전시되어 있었는데, 면접 직전에 갤러리아를 직접 방문했기에 다행히도 조형물이 어떻게 생겼는지를 알고 있었습니다.
사실 별 느낌이 없어서 가족 간의 사랑, 함께하는 따뜻함을 표현한
|
|
 |
성공 여부를 떠나, 스스로 목표를 세워 도전해 본 경험과 그 과정에서 배운 점을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 혼자서는 해내기 어려운 일을 다른 사람들과 협력하여 성취한 경험에 대해 기술해 주세요. 그 과정에서 어려웠던 점은 무엇이었
|
|
 |
성공한 경험을 말해주세요.
28
부서간의 갈등이 있을 때 어떻게 할 것인가?
29
여기 떨어지면 다른 곳 지원하실껀가요?
30
퇴직한 이유가 무엇인지?
직무면접
1
우리 회사에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
2
이전 경력 프로젝트 설명과 업무하
|
|
 |
경영(빠른 대처) 그런 부분이 제 직무 스타일과 비슷하다고 답했습니다.
3. 신제품의 대리점 입점 관련 질문이 들어왔는데, 친화력 및 제품에 대한 확실한 차별점을 강조하면서 성공적인 입점을 해보이겠다고 답했습니다.
인성을 가장 중요하
|
|
 |
성공적으로 해낸 성과를 꼽자면 어떤 것이 었는지?
24
앞에 보이는 리모컨을 모델링을 한다고 할 때 말로 설명해보세요.
25
산업군이 다른데 자동차 회사로 와서 적응을 잘 할 수 있는지?
26
회사에 어떻게 이익을 가져다줄 건지?
27
엑셀은 어느
|
|
메뉴펼치기
