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문제라는 것은 목표와 현상의 차이이며 이를 해결하는 기법인 6시그마에 대해 공부할 기회가 있었습니다. 국민대학교 6시그마 GB양성 과정을 들으며 logical thinking process를 익히고 실제 프로젝트를 통해 DMAIC분석, C&E Diagram, Pay-off Matrix 등 다양한
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다 토론토 어학연수를 통해 익힌 어학 실력을 통해 다양한 국적의 사람들과 어울릴 수 있었고 그 나라의 문화를 이해하는데 도움이 많이 되었습니다. 또한 항상 틀에 박힌 생각보단 자유로운 사고방식으로 사물을 바라볼 수 있는 넓은 마음을
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위해 주인의식을 갖고 매사 꼼꼼하고 철저히 업무를 처리하겠습니다. 또한, 주어진 업무만 수행하는 것이 아니고 발전적이고 창의적으로 팀과 회사에 기여할 수 있는 방안을 모색하겠습니다.
예를 들어 요즘 사내에서 에너지절약 및 효율화
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룹의 특성에 맞는 동기부여 프로그램을 개발하여 운영하고 상호 네트워킹을 통해 즐거운 업무 문화와 성과를 이끌겠습니다.
◈ 5. 아프로파이낸셜그룹에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다. (300자 내외)
아프로파이
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전환되는 시대가 도래 하였습니다.
기하급수적으로 증가하는 데이터 트래픽에 대비하여 안정적인 네트워크 품질 제공에 대해 고민을 해야 할 시기입니다.
그뿐만 아니라 사이버공격도 빈번하게 발생하고 있어 작은 문제라도 개선을 통해 운
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게 친근하게 다다가는 법을 배울 수 있었습니다. 특히 한국에서 판매 아르바이트를 통해 습득한 고객 서비스가 외국 사람들에게 통용됨을 알았을 때 큰 자부심을 느꼈습니다.
글로벌 인재가 갖추어야할 중요 역량 중 하나는 세계에서 통용되
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소개서
-근무기간
-직장정보
-경력사항
(담당업무/
업무실적)
-이직사유
(구체적)
■ 자기 소개서
-성장과정
-성격의 장단점 및 가치관
-지원동기
-지원업무와 관련한 자신의 강점 및 경험
-인재상(창의성, 도전정신, 전문성, 국제 경
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백화점서비스차이 삶이란 병원이나아가야할방향 국가유공자란뮤엇인가 이혼률증가이유 향후자기계획 보훈병원사업내용 의사 간호사 환자관계 간호업무에 관한 자신의 생각 의료보험제도3교대에 대한 자신의 생각
2017년 면접 질문
1. 지원
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롯데백화점 복리후생 제도
퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수
오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다.
여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려
임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
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◇ 롯데백화점 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / MD 및 경영
1보통 쇼핑을 어디서 주로하고 백화점의 생존전략은 무었이라 생각하는가?
2강성 고객과 대면해야 할 상황이 생긴다면 어떻게 그 상황을 풀어 나갈 것인지
3좋아
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