 |
정보시스템) 및 ERP 시스템을 활용한 인사 관리 경험
- 채용 관리 도구: LinkedIn Recruiter, 채용 공고 사이트 및 ATS(Application Tracking System) 활용 경험
- 성과 관리 및 피드백 시스템: OKR(Objectives and Key Results), KPI(Key Performance Indicator)를 활용한 성과 관리
|
|
|
정보통신에서 제공하는 VAN 서비스의 가치를 더욱 널리 알리고, 고객 맞춤형 솔루션을 제시하여 회사의 성과를 높이는 데 기여하고자 합니다. 1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표가 무엇인가요?
2. 지원한 직무를 위해 필요
|
|
 |
위해 필요한 교육이나 하고 싶은 일들에 대한 계획을 작성하시오.
[전공지식/ 학습이력 등] 중점적으로 수강한 전공과목의 세부 분야 (ex. 전자공학 내 통신분야) 와 이수한 주요 과목과, 능숙하게 활용할 수 있는 skill을 작성하시오.
|
|
 |
통신 등 다양한 분야의 수업을 들었습니다. 이 모든 분야에서 필수적으로 갖춰야 할 역량은 프로그래밍 실력이라고 생각하였고 C, C++, 자료구조, 웹 프로그래밍 수업을 들으며 기본지식을 쌓았습니다.
시스템 개발에서 데이터베이스에 관한
|
|
 |
인턴 당시 Excel-VBA를 활용해 서류 분류 업무를 자동화한 사례도 있으며, 그 결과 1일 업무 소요 시간을 60% 이상 절감할 수 있었습니다.
3) 커뮤니케이션 및 협업 능력
데이터 분석은 혼자서 완성할 수 없습니다. 실제 문제를 정의하고, 다양한 이
|
|
|
인턴십에서 웹 서비스 유지보수와 신규 기능 개발 지원 업무를 수행하며, 실제 업무 프로세스와 개발 문화, 그리고 고객 요구 반영 과정을 몸소 체험했습니다. 이를 통해 이론과 실무를 연결하는 능력을 갖추었으며, 미라콤아이앤씨에서 요구
|
|
 |
인턴사원 채용 서류 전형에서 평가 요소로 활용 될 자기소개서입니다. 각 항목 당 500자 내외로 작성하여 주시기 바랍니다. (10point) 완성된 자기소개서는 이력서와 한 개의 파일로 합쳐서 보내주시기 바랍니다.
1. 당행이 지향하는 5가지
|
|
 |
통신 기술, 반도체 기술 등 각종 기술의 원천이 되는 기술은 분명 영원히 남아 다른 새로운 기술 개발의 중심에 설 것입니다.
7. 면접 실제 질문 내용 사례
<일반 질문>
인턴과 신입의 경우는 전문적인 기술면접보다는 주로 인성위주로 면
|
|
 |
정보원에 입사하려는 목적은 무엇이며 국가정보원 입사가 귀하에게 어떤 의미가 있는지 기술해 주시기 바랍니다.
3.지금까지 살아오면서 이룬 가장 대표적인 성취사례 하나와 후회되는 사례 하나를 제시하고 그 이유를 구체적으로 기술해
|
|
 |
있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 입사 지원동기
2. 경력 및 이력사항
3. 성장과정 및 본인의 성격(성향, 장/단점 등)
4. 한국특허정보원 특허정보진흥센터가 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
|
|
메뉴펼치기
