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나요?
내가 면접관이면 어떤 질문을 할 것이고 그 이유는 무엇인가요?
멘토나 롤 모델은 누구인가요?
외국에서 체류해 본 적 있나요?
마케팅/기획 중 어느 것을 하고 싶은가요?
단/중/장기 기획 중 어느 것이 중요한가요?
소비를 줄일 때,
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롯데건설의 안전하고 쾌적한 시설 운영에 핵심 역할을 수행하는 인재가 되겠습니다.
Q7. 팀 내 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
갈등의 원인을 정확히 파악하고 당사자들의 의견을 공정하게 듣는 것을 우선시합니다. 이후
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/S서비스 등을 가까운 하이마트 매장에서 받을 수 있는 혜택을 제공하는 것입니다. 입사 후에는 이를 위한 구체적인 전략이 담긴 기획 보고서를 제출하도록 하겠습니다. 고객의 눈높이에서 한 박자 빠르게 움직이고 차별화된 포지셔닝을 구축
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할 때 변화가 일어나는 반면, 한 가지라도 어긋나게 되면 경직되고 고장이 나게 됩니다.
일례로, 최근 경영 비리 혐의로 롯데그룹은 계열사 최고경영자(CEO)들이 줄줄이 검찰에 소환, 조사받으며 마비 상태에 있습니다. 경영 공백으로 신사업이
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나 다른 사람을 사랑할 준비가 되어 있기에 그들을 대 할 때 제 얼굴에는 미소가 떠나지 않고, 저를 처음 보는 사람은 '인상 참 좋으시네요.'라는 이야기를 합니다. 롯데의 로고에는 3개의 알파벳 L이 있습니다. LOVE 사랑하며 감싸주는 사회, LIBE
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1. 지원동기 (1000자, 16줄 이내)
절망이라는 새로운 전환점
목숨을 걸고 도전한 일이 있습니다. 스무 살이 되던 해, 어머니께서 심장마비로 눈을 감으신 것은 저에게 커다란 상처였습니다. 방황도 하며 나약해졌습니다. 시간이 지나 입대를
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현재 시설은 이용할 수 없으며 아래층엔 대체 교통수단이 있음을 언급하였습니다. 충분히 설명해 드렸고 반응까지 확인했다고 생각했으나 그 승객은 다른 방향으로 향했습니다. 이를 바로잡기 위해 확실히 이해했는지 되물었고 올바른 장소
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4. 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해 주세요.
Idea bank (정보은행)
저는 학과 친구들로부터 정보센터로 통합니다. 경제학을 전공하며 얻은 원론적인 지식뿐만 아니라 경제 전반흐름을 객관적
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나? 4.팀워크 형성에 중요한 역할을 하는 것은 무엇이라고 생각하나? 5.본인이 최고경영자라면 자신을 사원으로 뽑아도 후회하지 않겠는가? 이유는? 6.장래포부는? 10년 혹은 20년 후의 본인의 모습은? 7.친구가 많은가? 친구를 사귈 때 가장 중요
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해나가겠습니다.
사람을 좋아하는 성격과 친화력 덕분에 주변 사람들에게 영업체질이라는 말을 들어왔습니다. 그리고 다양한 아르바이트 경험을 통해 서비스 마인드를 갖추게 되었습니다. 이런 친절 마스터의 자세를 기본으로 세일즈마스터
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