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나 귀사에 꼭 필요한 인재가 되기 위해 최선을 다하겠습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
저는 모든일을 계획하고 시행함에 있어, 철저한 분석과 피드
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엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유
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택배를 맡아주는 무료서비스를 실시하여 고객에게 감동을 주고, 성인용품이나 여성용품의 거래를 매장직원을 통하지 않게 하기 위해 매장 내에 소형 자판기를 설치하는 등의 서비스를 제공하는 것입니다. 제가 세븐일레븐에서 일하게 된다
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대에 적합한 인재가 되어나가는 모습을 통해 확인시켜 드리겠습니다. 뿐만 아니라 동료들과의 화합적인 관계형성을 위한 노력에 소홀하지 않으며 선배들의 노하우를 나의 노하우로 만들어 업무를 효과적으로 수행해 나갈 수 있는 인재로 거
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가격 때문인지 많이 팔아도 남는 것이 없어서 점차 초심을 잃었던 것 같습니다. 약속된 시간을 지키지 못하는 일이 생기고 게으름을 피웠습니다. 제법 많던 손님들이 떨어져 나가는 것이 보였고 그나마 남은 몇몇 손님들은 김치 때문이 아니
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반복...
4. 학창시절 - 내일을 위한 과감한 투자들...
5. 지원동기 - 미완의 모습이 아니라 무한한 성장 가능성을 지닌 모습으로...
6. 입사 후 포부 - 신바람 나는 조직을 만드는 핵심인재...
7. 맺은 말 - 먼저 행동하지 않는다면...
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의미가 있을 것 같다. 하루빨리 이 회사에서 제대로된 일원으로 인정받고 싶다... 이런 식으로요.
--만일 입사한다면 출퇴근 시간이 얼마나 걸립니까?
지금은 지방에 살고 있지만 입사가 결정되면 일단 근처 친척집에서 출퇴근할 계획입니다.
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내일에 만족하지 않는 것.
우리 모두에게 똑같이 주어지는 내일이라는 시간들에 만족하지 않고 새롭게 바꾸려는 노력은 언제나 의미가 있고 우리들이 반드시 해야 할 일입니다. 이것이 우리가 끊임없이 자기계발을 하게 되는 강한 동기이고
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다.
바로 제가 이런 점에 적합한 인재입니다.
젊은 패기와 넘치는 열정으로 귀사의 발전에 이바지하고 싶습니다. 회사에서 시키는 것만을 하는 수동적인 직원이 아닌, 회사의 일은 나의 일이라고 생각하는 능동적인 인재가 되도록 할 것입니
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했습니다. 그래서 항상 운동을 하고 있는 친구들을 보고 있으면 부럽다는 생각을 했습니다. 운동을 하고 싶다는 마음에 고등학교 2학년부터는 새벽에 일어나 운동을 시작했습니다. 쓰러질 수도 있다는 생각에 처음에는 1km로부터 시작해서 조
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