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들었습니다. 제가 지금까지 배웠던 저의 지식과 능력을 롯데리아에서 저의 강점을 펼쳐 보이고 싶습니다. 반면에 약점이라고 하면 아직은 능숙하지 못한 외국어 실력이라고 생각되지만 현재 꾸준히 배우고 있고 앞으로는 국내 고객 뿐만 아
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. (300자 이내)
5. 하이마트의 '인턴 사원'으로 지원하게 된 동기는 무엇이며 본인이 해당직무에 적합한 이유를 설명해 주십시오 .(400자 이내)
[ 롯데하이마트 경영이념 ]
[ 롯데하이마트 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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며 개인발전에 힘쓰겠습니다. 이후 5년 동안 실무경험과 유통업공부를 바탕으로 롯데그룹에서 능력을 마음껏 펼치고 개인발전에 힘쓰며 상시도약을 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 더욱이 목표달성을 위해 끊임없이 도전하는 저의 성격은
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1. 지원동기 - 지원동기를 구체적으로 기술해주세요 (500자 이내)
[롯데를 위한 비용절감 역량을 발휘하기 위하여]
롯데의 인재상은 혁신, 미래, 세계최고입니다. 그리고 이 세 가지의 인재상에 부합하는 역량은 비용절감이라고 생각합니다
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항상 팀의 목표를 우선시하게 만들고, 서로의 의견을 존중한 채 협력하게 합니다.
롯데이노베이트에서 이 가치관을 실현하기 위해, 저는 항상 팀원들과의 소통을 강조하고, 정기적인 회의를 통해 의견을 교환하는 문화를 조성할 것입니다. 또
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항상 최선을 다하게 만들며, 팀과 조직의 신뢰를 얻는 데 중요한 역할을 합니다.
롯데이노베이트에서 이 가치관을 실현하기 위해, 저는 항상 맡은 업무에 대해 최선을 다하고, 발생하는 문제에 대해 적극적으로 책임을 질 것입니다. 예를 들어
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앞으로 롯데마트에 입사하여 롯데마트가 한국경제를 대표하는 기업으로 발전하는데 원동력이 되고 싶습니다. 그래서 이 월마티제이션(WAL-Martization)이란 말 보다 롯데마티제이션(LOTTE-Martization)이란 말이 널리 쓰이게끔 하고 싶습니다.
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은 저를 항상 새로운 지식과 기술을 습득하게 만들며, 개인의 역량을 강화하는 데 큰 도움이 됩니다.
롯데이노베이트에서 이 가치관을 실현하기 위해, 저는 정기적으로 최신 AI 기술과 트렌드에 대한 학습을 지속하고, 관련 세미나나 워크숍에
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요하게 생각합니다. 이 가치관은 저를 끊임없이 도전하게 만들고, 변화하는 환경에 적응할 수 있는 힘을 줍니다.
롯데이노베이트에서 이 가치관을 실현하기 위해, 저는 끊임없이 새로운 기술과 트렌드를 학습하고 팀원들과 지식을 공유하는
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대한 전문성을 지속적으로 높여나갈 것입니다. 마지막으로 10년 후에는 자식들에게 부끄럼 없는 당당한 가장이 될 것이며 더 나아가 롯데홈쇼핑의 발전을 주도적으로 이끄는 역동적인 인재가 될 것입니다.
■. 경 력 사 항
무엇보다도 방송기
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