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9.창의성과 문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2 본인이 추구하는 성공과 성취에 대한 계획 소개
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평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 243
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 244
? 면접관과 면접 불합격의 특성 244
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245
다. 면접
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중요하게 생각하는 이론으로써
인간관은 인간은 선하지도 악하지도 않은 존재이고, 학습이 가능하고 학습결과에 따라 행동하는 존재, 환경자극에 반응하는 존재로 바라보았습니다.
*상담의 목표는 바람직한 행동을 강화하여 습득하고, 부적
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중요하게 생각하는 경험은 무엇이며, 그 이유는?
실패를 통해 성장한 경험을 가장 중요하게 생각합니다. 초기에 실험 조건 통제가 미흡해 원하는 결과를 얻지 못했지만, 이를 계기로 실험 설계와 데이터 기록의 중요성을 깨달았습니다. 끈기
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내용을 기술하 세요. (띄어쓰기 포함 1000자 이내)
- 다빈치형인재전형, 기회균등형(특성화고졸 재직자 제외)만 작성
- 펜타곤 평가요소 모두 기술
- 펜타곤 평가요소 – 학업수학능력, 리더십, 봉사정신, 자기주도/창의성, 문화친화성
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학습의 효과를 극대화하는 데 도움이 될 수 있는 중요한 교훈을 제공합니다. 이것이 바로 켄 베인의 '최고의 공부'에서 얻을 수 있는 가장 중요한 교훈이라고 생각합니다.
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
'최고의 공부'는 그 자체로 교육과 학습에
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기술하시오.
2.학업에 기울인 노력과 학업 활동에 대해 구체적인 과정과 결과를 기술하시오.
3.본 모집단위에 지원하기 위해 의미를 두고 노력했던 활동에 대해 배우고 느낀점을 중심으로 구체적인 과정과 결과를 기술하시오.
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사례 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지속적인 경기 하방 리스크 및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수
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중요성 147
? 경영철학의 중요성과 오버스펙의 문제 150
가. 경영철학의 의미 150
나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 150
다. CEO 메시지의 의미 151
? 전공 보충문제 152
가. 기출 핵심문제 168
나. 기출전공문제 191
다. 상식문제 196
? 인성
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사례 분석 등이 포함되어 있습니다. 또한 일부 공통 질문에는 답변 방향성도 제시되어 있어, 개인화된 연습을 통해 자신만의 답변을 구성하는 데 도움이 됩니다. 해당 자료는 구매자 평점 95% 이상이 A 또는 A+를 기록하고 있으며, 실제 구매자
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