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리더십, 리더십의 실천원리, 이타주의의 원칙, 리더십 봉사원칙의 선행연구 리더십의 영향을 미치는 다양한 변수들의 가치이념 1.5k 경영학 1. 소개의 글
2. 리더십의 실천원리
3. 존중과 봉사의 원칙
4. 이타주의의 원칙
5. 리더십 봉
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리더십, 리더십의 실천원리, 이타주의의 원칙, 리더십 봉사원칙의 선행연구 리더십의 영향을 미치는 다양한 변수들의 가치이념 1.5k 경영학 1. 소개의 글
2. 리더십의 실천원리
3. 존중과 봉사의 원칙
4. 이타주의의 원칙
5. 리더십 봉
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리더십, 리더십의 실천원리, 서비스 업종의 경영자(CEO) 리더십, 직무만족의 정의, 리더십과 인간관계 1.5k 경영학 1. 소개의 글
2. 서비스 업종의 경영자(CEO) 리더십
3. 직무만족과 경영자의 리더십
4. 직무만족의 정의
5. 리더십과 인간
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리더십, 리더십의 실천원리, 공동체 구축의 원칙, 리더십의 존중과 봉사의 원칙, 리더십 선행연구, 리더십의 변수. 1.3k 경영학 1. 소개의 글
2. 리더십의 공동체 구축의 원칙
3. 윤리적 리더십의 목적
4. 리더십의 존중과 봉사의 원칙
5.
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프로그램 출현
4) 경제성장과 사회복지
2.3 북유럽의 복지강국 : 스웨덴
1) 복지국가로의 시작
2) 주요사회보장 정책
2.4 무상복지 : 일본
1) 복지국가로의 시작
2) 일본 사회복지의 특징
3) 오늘날 복지의 문제점
2.5 복
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리더쉽 연구의 발달과정을 보면 시대에 따라 리더십은 개인이 소유하는 질적 요소인 자질 또는 특성에 있다고 보는 특성이론, 리더십의 효율성은 리더가 집단에서 무엇을 하느냐에 따라서 결정된다는 가정 하에 리더의 실제 행동을 연구하는
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리더쉽 연구의 발달과정을 보면 시대에 따라 리더십은 개인이 소유하는 질적 요소인 자질 또는 특성에 있다고 보는 특성이론, 리더십의 효율성은 리더가 집단에서 무엇을 하느냐에 따라서 결정된다는 가정 하에 리더의 실제 행동을 연구하는
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리더십 효과에 영향을 미치는지를 구체적으로 설명하지 못하고 있다.
4. 리더쉽의 평가와 선택
사회복지조직은 프로그램의 목표를 달성하기 위하여 가능한 모든 기술을 활용해야 한다. 그러기위해선 조직의 리더가 어떠한 리더쉽을 발휘하느
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리더십
- 조직의 주요한 프로그램 부서를 책임지고 있는 사람들
- 수직적ㆍ수평적 연결쇠로서의 기술과 직원 개개인들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 기술이 필요
다) 하위관리층의 리더십
- 기술적, 지식적 리더쉽과 형평에 대한 관심
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국민회의는 위와 같은 경제적 사회적 복지에 관한 건설적인 법안을 제정하였으며 탁월한 사회개혁을 성취하였다. 이러한 자치의 경험은 전국적으로 민주적인 리더쉽을 확립하는데 토대가 되어 독립후 국민회의가 강력한 여당으로서 신생독
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