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리더십에 관한 새로운 견해
8 BR의 수행에 필요한 사람들
9 BR에서의 EIS
10 MIS와 EIS와의 비교
11 DSS와 EIS와의 비교
1)다른 정보시스템과의 결합
2) 의사결정지원시스템과의 결합
3) 인공지능 및 전문가시스템과의 결합
4) 그룹지원시스
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리더십에 의해 수도의 이전이 가능하게 할 수 있으며 차기 정권에 의해 계속된 정책의 추진이 가능하게 하는 기능을 수행한다. 매입, 인프라 구축과 청사건축 및 이전 등을 강력하게 추진하여야 할 것이다.
둘째는 세부정책과제의 마련이다
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사례를 통해 문제의 핵심을 전달하는 능력 때문이다.
책은 'Next Society',즉 다음 사회 분석에서 출발한다. 그 내용은 첫째, 노인층의 증가와 젊은 층의 감소가 급격히 진행될 것이며, 둘째, 지식이 미래의 핵심자원이 될 것이고 지식근로자가 가
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리더십문제를 해결할 수 있는 방안수립이 필수적이라는 점이다. 팀의 운영에 있어서 팀장 의 자질과 리더십은 팀의 성과에 상당한 영향을 미친다
) 존 H.젠거 외 3인공저, 김영한 옮김,『초일류 팀 만들 기』(도서출판 성림, 1994), 118-119쪽 참조
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리더십의 공백기와 교체기에는 정책기조의 진폭이 크고 정책결정도 일관성이 부족
· 행정부의 위기관리 능력 저하로 시스템 리스크의 발생이 우려됨
□ 정치적 탐색 비용과 정책적응 비용이 요구되어 기업의 경영환경은 악화
- 여야의 차별
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리더십의 상대적 후퇴
4. 국제관계에 있어 경제, 기술의 상대적 우위
5. 지역주의의 진전
6. 아시아․태평양지역의 상대적 우위
7. 범세계주의의 대두
8. 개도국 부채 및 남북간 격차 확대의 위기
9. 국제무역질서의 변화와 관리무역의 경
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리더십이 세상과 접촉을 유지하고 있으며, 세상에서 일어나고 있는 일들을 알고 있음을 음악, 드라마 그리고 미디어를 통해 알리는 것은 중요하다. 1. Church on the Way
2. 윌로우 크릭 커뮤니티 교회
3. 뉴져지 평안교회와 패러미스
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리더십, 커뮤니케이션, 의사결정, 인간관계, 시간관리, 목표달성
등이 해당
- 지식근로자들은 각자의 지식을 활용하여 부가가치를 창출하는 전문가로
탄생되어야 함.
- 성과를 올리고 목표를 달성하는데 모든 노력과 재능을 집중시켜야 함.
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개발할 수 있는 능력은 부족하다. 초일류기업의 반열에 오르기 위해서는 하나의 산업을 창출하거나 주도할 수 있는 핵심 원천기술을 자체적으로 확보할 수 있어야 한다. 그리고 특정국가의 이미지를 벗어던지고 글로벌 산업계에서 리더십을
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이론과 실제," 자원봉사자 교육교재, 서울 : 한국사회복지협의회, 1992
김범수, 재가복지론, 서울 : 홍익재, 1992.
김수영, "사회복지시설의 자원봉사자 활용에 관한 연구," 사회복지연구논문집 제16집, 국립사회복지연수원, 1993.
김영호, "자원봉사
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