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리더십은 스스로 만드는 것이 아니라 서로가 세워주고 만들어 주는 것에서 생긴다는 것이었습니다. 그리고 저는 그 말씀을 아직도 대인관계의 기초로 생각하고 있습니다. 누군가 저를 인정해 주기 보다는 서로가 서로의 부족함을 인정하고
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기술하시오. 500
3. 당사의 인재상 4개 역량(끈기, 책임감, 리더십, 스마트함) 중 본인에게 가장 강점인 역량은 무엇인지, 사례를 통해 설명하시오. 700
4. 최근 가장 관심 있는 국내외 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 생각을 서술하시오. 700
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개발중인 것
5.지원 분야 중 가장 관심있는 분야 또는 업무
6.아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간
7.학교(또는 사회생활 ) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과, 본인의 역할
8.전공과목 중 좋아하거나 자신있었던 과목
9.간호사로
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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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사례를 구체적으로 서술하시오.
3. 최근 국내외 이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 서술하여 주시기 바랍니다.
4. 위기나 갈등상황에서 스스로 판단하고 해결한 경험을 서술하고, 당시 판단 근거와 그로부터
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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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리더로서 팀원들의 역할 분담과 일정 계획, 그리고 프로젝트 완성을 위한 역할을 맡았습니다. 프로젝트를 성공적으로 완료함으로써, 제가 맡은 리더십 역할과 공정의 이해, 문제해결 능력을 발휘할 수 있는 기회를 가졌습니다.
이러한 경험들
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리더십을 가지고 문제를 해결했던 경험이 있나요?
50 업무 프로세스나 절차를 개선한 사례가 있을까요?
번호 상황 질문
51 환자가 약 복용을 거부하는 상황을 어떻게 처리하시겠습니까?
52 환자의 상태가 갑자기 악화되는 것을 발견하면 어
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개발을 위한 노력
3. 포스코 5대 핵심가치와 연계하여 귀하의 성장과정과 장단점을 작성 바랍니다.(단점 필수 기술) (공백포함 2,000 Byte 이내)
- 성장과정, 장단점
4. 귀하가 대외활동에 참여하게 된 사유와 대외활동에서 실패한 사례를
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사례를 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
2. 어려움을 극복하고 성공으로 이끈 경험을 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
3. 봉사, 리더십, 자기희생으로 성과를 일군 사례를 기술하시오. (1000자 이내)
4. 자신의 삶에서 가장 소중한
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