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제 2 절 권위의 유형
제 3 절 권위의 수용
PART. 2. 리더쉽
제Ⅰ 절 리더십의 본질
제 Ⅱ절 리더십의 유형
제 Ⅲ절 리더십의 효과성연구
제 Ⅳ절 한국행정관리자에게 요청되는 리더십
-결론
- 조직의 성공을 위한 10가지 조언
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리더쉽도 약간은 섞여 있는 것 같았습니다.
비록 산악인 엄홍길의 리더쉽이 기업의 최고경영자 또는 최고의 CEO들이 말하는 리더쉽과 다소 차이가 날수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다. 하지만 분명한 것은 어떤 리더라도 그 상황과 조건에
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리더십(리더쉽)
1. 경제정책
1) 투자재원의 조달
2) 수출주도의 대외 지향적 발전전략
3) 경공업에서 중화학 공업 위주로 구조의 전환
2. 외교정책
3. 통일정책
4. 교육정책
Ⅲ. 박정희정부(박정희정권, 제3공화국)의 경제성장
Ⅳ. 박정희
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리더쉽 독후감 서평, 핵심교훈과 시사점을 중심으로.
목차.
서론- 소셜 리더쉽, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 소셜 리더쉽, 주요 의미와 내용분석.
소셜 리더쉽, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론- 소셜 리더쉽, 우리에게
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리더쉽에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다 오픈 리더쉽 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 오픈 리더쉽, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 오픈 리더쉽, 주요 의미와 내용분석.
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리더쉽 귀인 이론
5.카리스마적 리더쉽 이론(Charismatic leadership theory)
6.거래적-변혁적 리더쉽 이론
1)거래적 리더쉽(Transactional leadership)
2)변혁적 리더쉽(Transformational leadership)
3)변혁적 리더십의 과정
4)변혁적 리더쉽과 거래적 리더쉽
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중간
4
3
경시
↓
2
1
무력화
업무
1-9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
← 경시 강조 → 업 무
2. 내가 지니고 싶은 리더쉽
1. 효과적 리더십
효과적 리더십
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리더십이 있었기에 히딩크의 변혁적 리더십이 더욱 빛나게 된 것이다.
히딩크를 통해서 우리는 오히려 순국산 리더들의 리더십 잠재력을 보아야 한다.
< 시스템경영공학부 교수 >
한 1. 한국축구와 한국경제
1)히딩크 리더쉽 관련 IT
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예) 인턴을 하겠다 (어떤 조직에서 어떤 일을 하고 싶은지, 기간, 시점 등)
배낭여행 (어디를 가겠다. 가는 이유는? 어떻게 강점을 개발하는 것과 관련?)
목차
1. 리더와 리더십
2. 리더로서의 강점
3. 강점을 강화·유지할 구체적 방안
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리더십의 실질적 효과를 가져올 수 있을 것임 제1주차 삶의 세계 변화에 어떻게 대응할 것인가?
제2주차 리더와 리더십이란?
제3주차 조직상황에서의 리더쉽
제4주차 리더의 비전 만들기
제5주차 스티븐 코디의 특강
제6주차 리더십의
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