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호존중, 정직, 내가 곧 회사’를 핵심가치로 삼고 있습니다. 회사에 입사하고 싶은 생각이라면 그 회사의 기본적인 인재상 등을 아는 것은 기본이라고 생각합니다. 제가 회사에 입사하기 위해서 준비한 것은 사람들이 입을 놀랄 만큼 엄청난
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입사원이 되겠습니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원하게 된 동
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더 나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히
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마나 잘 판매하느냐는 영업자의 능력에 달려있다고 생각합니다. 제가 영업에 가장 으뜸으로 여기는 부분은 신뢰입니다. 제품을 면밀하게 파악하고 고객의 요구에 딱 맞는 제품을 추천해주어 “이 사람이 판매하는 것은 믿을 수 있겠구나.”
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지난 학기 전공과목을 이수하면서 팀 단위의 과제를 부여 받게 되었습니다. 저는 이전에도 그랬듯이 제가 부여된 몫을 빨리 끝냈습니다. 다른 친구들은 아직 완료하지 못한 상황이었습니다. 제 역할을 다했기 때문에 다른 과제나 여가시간을
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마인드를 가진 이랜드에는 없어서는 안 될 인재로의 성장을 해 왔습니다. 이미 많은 성장을 이뤄 냈지만 아직은 그 성장이 미흡하다고 판단됩니다. 더 나아가 미래를 보며 새로운 도전을 위한 인재가 필요한 실정입니다. 새로운 도전에의 자
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에게 꼭 하나씩 있다고 생각하는 것은 바로 경쟁력입니다. 이 경쟁력이 어떤 경쟁력인지는 각자마다 다를 것입니다. 제가 가지고 있는 경쟁력은 바로 플러스입니다. 일반적으로 처음 일을 배우거나 시도하면 매뉴얼대로 가르침을 이행합니다
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입사후 포부를 구체적으로 기술해 주세요)
2. 직무수행경험 -1000자이내(신입 : 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요
3. 성취경험 - 800자이내
(신입 : 학교생활 또는 그외 성취감을 느
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기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해 항상 노력하겠습니다. 1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항 등)
2. 본인 성격의 특징 (생활신조, 장·단점 등)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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