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함에 있어 보다 적극적이고 진취적으로 할 수 있게 멘탈을 만들어 준다는 것을 알 수 있다.
이 책을 읽으면서 내가 조직을 이끌어 나가다면 과연 이 책에서처럼 다람쥐 정신과 비버의 방식, 그리고 기러기의 선물을 잘 조화롭게 하면서 조직
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1968.04.01 창립
1998년 조강생산 기준 세계1위 기업
2008년 해외 생산기지 확대(조강생산 5천만t) 기업소개
포스코의 인재상
포스코의 채용프로세스
토론내용
선발방식의 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 방안
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- 합숙면접 합격자들을 대상으로 비교적 부드러운 분위기에서 평이하게 진행
- 본점에 모여 간단한 면접 오리엔테이션 후 8명이 한 조가 되어 순서대로 면접장에 입실
- 개인의 인성파악 및 행원으로써의 적절한 자질을 가지고 있는지에
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서류전형은 스카우트에 아웃소싱하고 있으며, 대부분의 은행권이 Recruit, Incruit에 외주를 하고 있다.
따라서 어느 정도의 필터링은 감수해야 하고, 학교, 학점, 토익 및 자격증의 필터링이 상당히 심한 편이다.
또한 필기 및 인•적성 시험
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채용 확정 후에도 타 기업으로 인재가 유출되고 추가로 합격자를 채용하기위해 드는 비용과 인재유출을 감소시키기 위하여 두산은 ‘사람이 미래다’라는 기업 슬로건에 맞게 채용 확정 후 뒷풀이, 체육대회, Dinner Party 등을 통해 애사심과
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만약 제가 귀사의 핵심인재로 거듭 태어날 수 있는 기회가 주어진다면 학창생활과 사회생활을 통하여 체득한 저만의 차별적인 노하우와 전략적이고 창의적인 기획력을 접목시켜 항상 새롭고 경쟁력 있는 업무 추진을 통하여 귀사의 이익을
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만약 저를 귀사의 가족으로 받아 주신다면 학창시절은 물론이고 사회생활에서도 한 번도 결석 및 결근하지 않은 강한 성실함으로 매사에 꾸준한 모습으로 대응해 나갈 것입니다. 또한 환한 미소를 기초로 하여 주위 사람들에게 항상 즐거움
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전문적인 자기계발을 저만의 일상에 투영할 것입니다. 특히 각각의 나라별로 우리와 다른 문화적 배경과 비즈니스 특수성 등에 대한 폭넓은 학습을 통하여 비즈니스 현장에서 가장 효율적인 협상 및 설득력을 완성해 나갈 것입니다. 그리고
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무엇보다 시급하다. 경영을 위한 핵심요소인 만큼 그에 대한 일반의 인식과 조직의 운용 등은 PR업계 전체의 위상이 바로 섰을 때 가능한 일일 것이다. PR업계의 위상 제고와 전문화된 서비스 제공, PR인의 권익보호를 위해서는 PR업계 차원의
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1. 경영철학
“최고가 아니면 만들지 않는다”
에이스 침대는 1963년 9월 창립이래 침대산업의 불모지였던 우리나라의 침대를 세계 최고의 침대로 만들기 위해 오늘도 노력을 아끼지 않고 있습니다.
세계 최대 규모의 전자동 매트리스 생
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