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관리 직무에 지원하기 위해 학부 시절, 직무 자격증 취득, 관련 교육 이수, 공모전 수상 등 목표를 세우고 달성하였습니다. 안전관리 직무에 아쉬움이 많이 남을 것 같습니다.
48. 왜 본인을 뽑아야 하는가?
남들 보다 뛰어나다고 생각되는 것?
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- 등록일 2024.05.13
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1. 성장과정
항상 주어진 일에 최선을 다하시면서 한결 같은 모습으로 성실하게 직장생활을 하시는 아버지와 따뜻한 사랑을 몸소 실천하시면서 진정한 사랑의 의미를 저희들에게 깊이 있게 알려주시는 어머니 사이에서 O남 O녀 중 책임감 강
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- 등록일 2009.01.24
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경험을 통한 차별성을 기초로...
직접 온 몸으로 겪고 체득한 경험에서 배운 교훈은 아무리 많은 시간이 지나더라도 쉽게 잊어버리지 않습니다. 다시 말하자면 경험은 효과적인 교육의 결과보다도 유용하고, 보다 합리적이며 효율적인 업무
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- 등록일 2009.03.19
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1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
하나의 큰 圓을 만들기 위해서 지금까지 무수히 많은 작은 點들을 찍어 왔습니다. 때로는 하나씩 手作業으로 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에
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- 등록일 2009.03.31
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1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주세요. (4줄)
목표를 향해 가는 작은 발걸음… 사람들은 누구나 존경하는 사람을 닮아가는 것에서부터 자신만의 목표를 향해 출발을 하기 마련입니다. 그래서 저는 항상 변함없
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- 등록일 2009.03.31
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학창시절 - 내일을 위한 체계적인 준비들...
5. 경력사항 - 다양한 실무경험을 통한 전략적인 모습으로...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한 경쟁시장의 최종 승자를 향하여...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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관리자로서 지점의 업적과 사고예방을 위한 제규정의 준수, 업무 수행을 위한 부하 직원과의 효율적인 팀워크 유지 관리, 맡은 업무의 직무 분석과 업무 추진의 세부 계획 수립 후 추진 등으로 조직 촉매역할을 주도적으로 담당하였습니다.
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관리/신입
9. ** 기업/경영/사무/기획/신입
10. ** 기업/경영/일반사무/신입
11. ** 기업/경영/재무/세무회게/신입
12. ** 기업/경영/재무/회게/신입
13. **기업/경영전략/기획/마케팅/신입
14. **기업/기획/사무/경영/신입
15. 자기소개서/
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- 직종구분 일반사무직
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6. 해오름기술/영업/경력
7. KTF/마케팅/경력
8. LG상사/마케팅/신입
9. SCS/기술영업/경력
10. SK제약/영업직/신입
11. 건설업/영업/영업관리/경력
12. **기업/구매/영업관리/신입
13. **기업/영업/영업관리/경력
14. GM DAEWOO / 영업
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- 등록일 2009.04.19
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시장에서 귀사의 브랜드를 알려 나가는데 남다른 집중해 나갈 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 매 순간 집중하는 모습을 습관화.
3. 성격소개 - 무한한 도전을 즐기는.
4. 학창시절 - 밝은 내일을 위한
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