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격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
지방근무(비연고지)가능한가?
주량은 어떻게 되는가?
가족소개를 해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
군
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- 등록일 2014.05.13
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- 직종구분 일반사무직
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.”
2.성격의 장단점
“기회를 잘 놓치지 않습니다.”
3.지원동기
“불어 통번역학을 전공하며 새로운 세계와 만났습니다.”
4.입사 후 포부
“허접한 통역사가 되지 않겠습니다.”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.19
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- 직종구분 일반사무직
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기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
“친근함”
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“열정의 중요성”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.01
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본인만의 스트레스 관리방법은 무엇입니까?
[스트레스가 없는 사람]
5. 입사 후 자기개발 계획은 무엇입니까?
[오로지 업무의 성장을 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.]
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.29
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- 직종구분 일반사무직
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역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
▣ 창의적인 사고와 항상 시장 전체를 볼 수 있는 시야를 가지는 인재
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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- 직종구분 일반사무직
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본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내)
“돈보다 소중한 경험”
“글로벌 시대”
4. 합격자평균스펙
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.05.09
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격예문
(분야 : 언어특기자)
현대엔지니어링 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“조화롭게 이끄는 리더십”
2.성격의 장단점
“양향성적인 성격”
3.지원동기
“현대엔지니어링에서 통역전문가로 성장하고자 합니다.”
4.
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- 등록일 2013.12.23
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- 직종구분 일반사무직
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등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는…
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
“어학능력”
“성실”
“활동영역”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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- 직종구분 일반사무직
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▣ 어떤 업무 수행에 있어서도 큰 장점이 될 수 있는 성격
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오
▣ 오뚜기의 높은 위치에 우뚝 서겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.27
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- 직종구분 일반사무직
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: 행정직
한국해양수산개발원 지원자 자기소개서
1. 자기소개
“자신을 진화시키는 자”
“꼼꼼한 분석력”
2. 지원동기
“우리나라 대표기업 한국해양수산개발원”
3. 입사 후 포부
“스마트한 수산”
4.면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
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