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백화점 2개점(롯데백화점, 삼성플라자), 할인점 5개점(이마트, 롯데마트, 한국까르푸, 킴스클럽, 농협하나로마트), 아울렛(2001아울렛·뉴코아아울렛)이, 수지에는 할인점 2개점(이마트, 롯데마트) 등 모두 9개점이 치열한 경쟁을 벌이고 있는가
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백화점이 시행하고 있는 CRM에 더 중점을 두어 자사 고객을 관리하고 고객 개인에게 맞춤 서비스를 제공함으로서 그들에게 더 높은 만족을 줄 수 있어야 한다.
고객을 대하는 직원들의 대우개선
자사 영업점에서 일하는 직원들이 회사에 대한
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백화점, 할인점, 의류점
제화점(구두판매점 및 일반신발점 포함) 피부미용점(미용실, 화장품, 피부비만관리, 체형관리),
레포츠점(골프, 수영, 헬스, 볼링)
전자 양판점(하이마트, 전자랜드 21)
->3개월 무이자 할부 카드 한번 만들어 볼
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백화점 판매사원의 감정노동이 직무소진과 고객지향성에 미치는 영향, 경희대학교 대학원, 홍상기, 2015
4) 백화점 판매사원의 감정노동과 직무스트레스에 관한 연구, 경희대학교 경영대학원, 이송희, 2011
5) 의류 판매원의 정서성, 직무자율성,
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직원들 - 동아신문 Ⅰ. 개요
1. 다국적기업과 글로벌기업의 정의
2. 공통점 및 차이점
Ⅱ. 사례
1. 다국적기업의 사례
1) 월마트
2. 글로벌기업의 사례
1) 자라(ZARA)
Ⅲ. 두 기업의 결정요인과 시사점
1. 결정요
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질환 발생률
- 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부
- 관련 법령의 숙지 여부
- 관련 법령의 시행 실태
4. 토의
- 주요 결과
- 설문 조사
- 연구 제한점
- 연구의 중요성 및 의의
- 향후 개선 사항
5. 결론
6. 참고문헌
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하여 맡은 일을 철저히 수행해낼 것입니다. 그리고 아울러서 동료들이 도움이 필요할 때 맨 먼저 제 이름이 떠오르는, 그런 친밀하고 책임감있는 존재가 되는 것이 제가 지향하는 목표입니다.
면접빈출질문
판매직에 관심을 둔 이유를 말해
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판매직이 1순위로 나올만큼 사교성이 강합니다. 판매직은 제게 딱 맞는 직업이라고 확신하고, 누구보다 자부심 있는 자세로 근무할 준비가 되어있습니다.
제 포부는 맡은 바 임무를 다할 뿐만 아니라 주변사람들에게 기대하지 못한 도움과
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사한다면 제품의 특징만 파악하면 금방 성과를 올릴 자신이 있습니다. 저를 채용해주신다면 성과로 보답해드리겠습니다.
5. 입사 후 포부
어제보다 오늘이 나은 日新又日新이 제가 추구하는 목표이자 포부입니다. 저는 배움에 관한 욕심이 많
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화장품 판매 및 관리 입출고관리 고객관리 인원관리등의 총괄 매장관리 경험으로 산 노하우를 갖고 있습니다. 이분야에서는 제 서류상의 이력을 넘어서는 능력을 본인 스스로 인정하고 있스니다.저는 그 일이 저에게 잘 맞는다고 생각합니다
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호주
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