 |
되겠습니다. 1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력 사회봉사활동 등)
|
|
 |
생활신조
긍정적인 사고방식은 사람의 의지를 강하게 하며…
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
고교시절 이후 지금까지 정기적으로 교회 봉사단원의…
4. 지원동기 및 입사후 포부
철도건설 및 시설관리 전문조직으로 탄생한…
|
|
 |
.
3. 타인과 함께 한 과업 중 중대한 문제가 발생했던 경험과, 그것을 어떻게 대처했는지에 대해 서술해주십시오.
4. 지원동기, 입사 후 포부, 과거의 경험(생애 힘들었던 경험/실패 및 극복사례)에 대해 자유롭게 기재해주십시오.
|
|
 |
지원 분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하여, 해당 이슈에 대한 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해주십시오.
* 평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력
5. 공직자의 직업윤리가 왜 중요
|
|
 |
지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국원자력환경공단 지원자 자기소개서
1. 지원자 본인이 한국원자력환경공단에 기
|
|
 |
지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국원자력환경공단 지원자 자기소개서
1. 지원자 본인이 한국원자력환경공단에
|
|
 |
공단에서의 행정인턴 직무를 성실히 수행하며, 공단의 목표 달성에 기여하고, 사회에 실질적인 도움이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 대한법률구조공단 행정인턴 자기소개서
1. 자기소개
2. 직무 관련 경험
3. 업무 수행 계
|
|
 |
공단의 차이는?
SRT, HRT란?
SVI란?
온실가스의 종류는?
GC의 원리는?
다이옥신 저감 대책은?
응집제란?
축산폐수의 어려움은?
BSC란?
오존층이란?
공기업의 바람직한 노사관계는?
교토 메카니즘이란? 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [1000자 이내]
&#
|
|
 |
1. 한국환경공단 체험형 인턴에 지원한 동기는 무엇이며 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하여 주시기 바랍니다 (500자)
.
2. 다른 사람과 협업을 했던 경험에 대해 설명하고, 협업 과정에서 구성원들
|
|
 |
1. 한국환경공단 체험형 인턴에 지원한 동기는 무엇이며 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) (500자)
.
2. 다른 사람과 협업을 했던 경험에 대해
|
|
메뉴펼치기
