|
학생선발 과정으로 인해 과열된 사교육 문제를 해소하기 위해 대학 입시 완전 자율화를 추진할 것이라고 한다.
하지만 공교육을 정상화하고, 사교육의 과열을 막기 위해서 대입자율화를 추진한다는 것은 어불성설이다. 지금까지 이명박 정부
|
|
|
면접관은 지원자가 ‘치료 기술자’인지, ‘사람을 살리는 전문가’인지 구분하려 합니다. 직무에 대한 가치관, 실무에서 성장하기 위한 계획, 치료사로서 장기적인 목표 등을 미리 구성해 두세요.
⑤ 표현 방식 정제하기
답변은 너무 짧거나
|
|
|
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
보육교사로 일할 때 가장 힘든 점은 무엇이었습니까?
방과후전담사와 유치원교사의 차이는 무엇이라고 생각합니까?
방과후 전담사 업무 영역이
|
|
|
대입전형과정에서 과도한 수능 비중으로 학교 학교의 내신의 실질반영비율이 형식적인 것에 그침으로써 공교육의 무기력을 조장하고 있다.
현행 수학능력고사는 국가가 주관하는 고부담 서열화 평가로서 학생뿐 아니라 전국의 대학과 학문
|
|
|
픔을 함께하는 것, 그리고 그들의 감정에 귀 기울이는 것입니다. 이 경험을 통해 저는 환자와의 소통의 중요성을 깨달았습니다. 더불어 간호사로서의 직업윤리는 단순한 치료와 관리를 넘어서 환자의 인간성과 가치를 존중하는 것이라는 것
|
|
|
면접 내용과 후기
1차 면접은 실무진 면접으로, PT 발표와 토론 면접으로 나누어 진행되었습니다. 첫 번째로 진행된 PT 발표에서는 주어진 주제에 대해 제한된 시간 안에 의견을 전달해야 했습니다. 주제는 신협의 사업이나 정책과 관련된 내용
|
|
|
과의 원활한 소통 능력 또한 강동경희대학교병원에서 저의 중요한 강점으로 발휘될 것입니다.
4. 가치관이나 인생관
[나의 인생관과 간호 철학]
저는 ‘공감’과 ‘소통’을 삶의 중요한 가치로 삼고 있습니다. 이러한 가치는 어린 시절부터
|
|
|
학생 선발과 입학 전형의 다양화’(사학) 라는 큰 틀을 유지해오고 있다. 프랑스의 경우, 바칼로레아만 통과하면 자기가 원하는 대학에 들어가서 공부할 수 있도록 함으로써 사회 연대성을 실현하는 대입 정책을 오래 전부터 시행해오고 있다
|
|
|
면접은 자기의 인품을 보여 주는 기회다. 친근감 있게 사람을 만나, 대화하는 기분으로 임하라. 어떤 사안에 대하여 그것이 이상에 관한 것이든, 현실에 관한 것이든 진지하게 대하자. 그러면 대입 면접에서도 진지한 자세로 자기 의견을 표현
|
|
|
면접 볼 때는 수시채용이라서 1명 모집에 200명 정도 지원했다고 들었습니다. 면접 때는 12명이 왔더군요. 면접 당일 면접관으로는 영업팀장, 마케팅팀장, 신규사업팀장 등 3명이 나왔고 지원자는 5명씩 한 조로 들어가서 총 40분 정도 질의응답
|
|
메뉴펼치기
