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한국노동연구원.
박준성(1996). 인재육성형 신인사제도 - 삼성LG그룹의 혁신사례 -. 비 북스.
박준성(1996). 생산기능직의 직급제도 개선방안. 한국산업인력관리공단.
유규창(1998). 직능급 도입을 위한 평가제도 개선방안. 한국노동연구원.
이강성
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한국고용정보원 워크넷 <www.work.go.kr>
고용보험 인터넷서비스 <www.edi.work.go.kr>
전국경제인연합회 <www.fki.or.kr>
한국산업인력공단 <http://www.hrdkorea.or.kr>
<논문>
고용보험 급여제도의 현황 및 개선에 관한 연구 (이선정)
<2001
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한국산업인력공단 : 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용의 형태
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근
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한국의 평생교육』. 서울 : 교학사.
______(1996). 『한국사회교육의 과거, 현재, 미래탐구』. 한국교육개발원.
차석기(1989). 『교육사. 교육철학』. 서울 : 집문당.
한국산업인력관리공단(1992). 『공단안내: 기술. 기능 인력의 산실』, p. 10.
황종권
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현외성 2006 사회복지법제개설, 공동체
www.welco.or.kr- 근로복지 공단
www.4insure.or.kr- 4대 사회 보험
www.molab.go.kr-노동부 - 적용대상 급여내용
www.work.go.kr - 한국산업인력공단
www.bokjimi.co.kr
http://www.klaw.go.kr - 법제처 종합법령정보센터
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한국사회복지법제론
사회복지법제 (대학출판사) 신섭중
한국사회복지법제의 이해 (학문사) 장동일
www.welco.or.kr- 근로복지 공단
www.kisi.org- 한국사회 보험 연구소
www.4insure.or.kr- 4대 사회 보험
www.molab-노동부
www.work.go.kr -한국산업인력공단
w
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한국직업능력개발원
[미래의 직업세계 2007 - 학과편] 한국직업능력개발원
[직업탐색과 생애설계] 황매향 저
인터넷 사이트
한국직업능력개발원 http://www.krivet.re.kr/
한국산업인력공단 http://www.hrdkorea.or.kr/
커리어넷 http://www.careernet.re.kr/
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한국산업인력공단
http://www.HRDkoRea.or.kr
한국산업기술대학교
http://www.kpu.ac.kr/
기계설계자료창고
http://blog.paran.com/mechapia/9955540
네이버, 구글, 야후, 파란, 다음 검색엔진
< 책 >
월간전자기술
1999년 5월
2003년 1월
2006년 7월
tp://www.HRDkoRea.or.kr&nb
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면접조사 - 장점, 단점, 면접조사의 전망
4. 인터넷 조사 - 인터넷조사의 현황, 장점, 단점, 인터넷조사의 장래전망
5. 마케팅 조사
- 마케팅조사의 일반적인 절차, 리서치 회사의 주요 마케팅업무
마케팅조사의 일반적인 절차, 마케팅 조사의
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한국노동연구원, 2003
Higgins·Niall : 청년실업과 고용정책, 한국산업인력공단, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년(청년기)의 특성
1. 신체적 특성
2. 지적-정서적 특성
3. 심리적 특성
4. 사회적 특성
Ⅲ. 청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화
1. 공급
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