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보건관리자가 되는 것입니다. 더 나아가, 원칙과 신뢰를 바탕으로 회사가 지속 가능한 성장을 이루도록 돕는 보건관리 전문가로 자리 잡고자 합니다. 1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 보유 핵심 역량
4. 직무수행계획
5. 입사 후 포
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산업보건 및 위생 분야에서의 전문성을 활용하여 산업현장에서의 건강한 작업환경을 조성하고 유지할 것입니다. 근로자들의 건강에 영향을 미칠 수 있는 환경 요인을 체계적으로 관리하고 개선하기 위해 적극적인 참여와 제안을 통해 안전
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간호사들도 이를 응용해 타 과로 확대 적용하게 되었습니다.
해당 경험은 단지 한 명의 환자 케어를 넘어서 직업적 환경까지 고려한 맞춤형 보건 교육이 얼마나 큰 영향을 줄 수 있는지를 체감한 순간이었습니다. 저는 이후 산업간호사라는
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자료] YTN뉴스 2008.08.19 지방간호사 부족현상 심각
MBC뉴스데스크 2011.01.19 집중취재 간호사 부족심각
대한중소병원협회 (부족한 간호인력) 그림자료
한국산업안전보건공단-임상간호사의 직무스트레스 관리 지침 Ⅰ나이트근무
Ⅱ 근무환경
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보건관리자 직무수행계획서
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사업목표
1) 근로자 건강 증진 사업
2) 작업 환경 개선 사업
3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화
Ⅲ. 세부추진계획
1) 근로자 건강 증진 사업
2) 작업 환경 개선 사업
3) 근로자 참여를 통한
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보건관리자가 되기 위해 단순 예방을 넘어, 건강을 하나의 조직 전략으로 끌어올릴 수 있는 실행력과 기획력을 갖춘 사람입니다. 앞으로도 데이터에 근거한 판단과 현장을 중심으로 한 보건전략을 통해, 쿠팡 구성원 모두가 건강하게 일할 수
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보건관리자
(산업장 수)
(%)
계
의사
간호사
위생사
기타
대행
2007
11,815
99.9
11,964
126
1,429
210
899
9,300
2012
11,614
98.6
11,853
- 보건관리자 선임현황
Ⅴ. 참고문헌
- 조유향 외(2014), 지역사회간호학 분야별, 현문사, pp. 108~128
- 유광수 외(2013), 지역사회간
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산업보건”, 대한산업보건협회, 2023년 04월 05일 접속, https://kiha21.or.kr/?page_id=166#1467680591628-6d8b3aa7-9eb1
“산업보건/산업간호”, 대한간호협회 산업간호사회, 2023년 04월 05일 접속, https://www.ona1987.or.kr/data/industrial/index.php 1. 사업장 및 건강관리
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사 경력을 가지고 자격연수를 받은 자”이다. 그리고 보건교사 2급의 자격 기준은 “① 대학,산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허증을 가진 자 ② 전문대학의 간호과 졸업자로서 재학 중 소정의
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방향에 대하여 기술하시오. (10점)
5. 지역사회간호사업과 밀접한 전문간호사 (보건, 가정, 산업) 중 1가지를 선정하여 1) 주요 역할 2) 활동 현황 3) 향후 발전 방향 및 전망에 대하여 본인의 의견과 함께 간략하게 기술하시오. (15점)
참고문헌
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