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보건사업평가
자체평가시행여부
여
부
3
0
만족도조사시행여부
여
부
3
0
주민의견수렴시행여부
여
부
3
0
보건사업평가결과활용여부
여
부
3
0
투 입
평 가
인 력
투입 인력수
5명이상
2~4명
없다
4
2
0
담당자교육참여율
100%
80%
50%
4
2
1
전담인력
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관리자의 역할
5. 사례관리의 과정과 단계별 기능
Ⅲ. 사례관리 실제case
1. 접수(자료수집)
2. Case Management 내용분석
1). 사정(Assessment)
2) 목표설정 및 서비스 계획(Planning )
3) 개 입(Intervention)
4) 점검(Monitoring)
5)
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산업별 단일조직
② 노동조합 결성 전략
㉮ 노동조합 결성추진을 위한 기초조직 구성
㉯ 사회복지 종사자의 의식제고
㉰ 복지대상자 및 시민의 지지를 이끌어낼 사회복지 개혁대안 마련
㉱ 노동단체, 시민단체, 예비사회복지사와의 연대
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, 1999
http://home. pusan. ac. kr / ~ swelfare 1.사례관리의 개념
2.등장배경
3.사례관리의 목적
4.사례관리의 특징
5.구성요소
6.사례관리자의 역할
7.사례관리의 과정
8.사례관리기법의 적용영역
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A, B, C형으로 구분, 건보공단이 이들 명단을 지방자치단체에 통보하도록 한 뒤 지자체의 지역보건복지서비스를 받도록 연계해주고 6개월 주기로 모니터링을 실시하도록 지침을 세워 시행 중이다.
조 교수는 그러나 "복지부의 대안은 임시방
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산업안전보건정책심의위원회의 심의를 거쳐 지정고시하는 업무에 남성만을 채용하는 경우
3) 풍속, 풍습
풍속, 풍습 등이 서로 달라 여성(남성)이 능력을 발휘하기 어려운 해외에서의 근무가 필요한 경우, 그 외 특별한 사정에 의해 여성(남
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간호사 1인, 의무기록사 1인, 한약사/한약조세약사 1인, 병원관리자 1인, 영양사 1인 으로 6인으로 구성.
*평가준비 순서
㉠평가 담당자 선정 - ㉡평가지원인력 선정 - ㉢병원현황표 작성 - ㉣현지 확인 항목 준비 - ㉤현지준비 조사대상확인
-평
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보건교육자료집
4.생활만족감 및
욕구조사 설문지
1.프로그램일지
(사업결과보고서)
2.간담회의록
3.출석부(참여율)
4.자원봉사자수
5.자원봉사자
신청서
6.자원봉사자
교육자료집
7.홍보건수
평가방법
(측정도구
및 방법)
프로그램일자는 참여
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보건교육자료집
4.생활만족감 및
욕구조사 설문지
1.프로그램일지(사업결과보고서)
2.간담회의록
3.출석부(참여율)
4.자원봉사자수
5.자원봉사자신청서철
6.자원봉사자교육자료집
7.홍보건수
평가방법
(측정도구 및 방법)
프로그램일자는 참여
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Ⅸ.각국의 대응방안 --- --- ----- ---- -------------- p13
✔월마트(Wal-Mart)
✔맥도날드의 McMaster 프로그램
✔영국의 고령 간호사 활용 제도
✔일본 토요타 자동차의 숙련파트너 제도
* 자료 출처 - p14 *
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